ALTERNANCE - BUT GEA - Ressources Humaines - Nucléaire F/H (H/F) 18 - Belleville-sur-Loire
Offre n° 1740513
ALTERNANCE - BUT GEA - Ressources Humaines - Nucléaire F/H (H/F)
18 - Belleville-sur-Loire - Localiser avec Mappy
Publié le 21 avril 2026
Motivé(e) pour rejoindre celles et ceux qui créent l'énergie d'aujourd'hui et de demainOn vous propose une alternance qui a vraiment du sens !Et pas n'importe où. en plein cœur de la Centrale Nucléaire de Belleville sur Loire.Ici,? Vous montez en compétences ?️ Vous contribuez aux projets de l'équipe ? Vous participez aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain. Alors, venez rejoindre une équipe de professionnels passionnés.et surtout accueillants !Tout au long de votre alternance, vous serez formé(e) au métier de Chargé(e) d'Affaires RH, accompagné(e) pas à pas pour monter en compétences, apprendre ce métier et gagner en autonomie. La Mission RH recherche deux profils :Réglementation du temps de travailRecrutement. Réglementation du temps de travailConcrètement, ce que vous allez faire (et apprendre) :? S'approprier la réglementation en vigueur et du processus existant ;? Assurer un suivi du respect du temps de travail de l'ensemble des salariés du site ;? Réaliser une analyse en cas d'écart ;? Sensibiliser les managers sur la réglementation RH ;? Réaliser différentes études en lien avec la réglementation du temps de travail. RecrutementConcrètement, ce que vous allez faire (et apprendreLe pilotage du dossier stagiaire scolaire? S'approprier la réglementation en vigueur et du processus existant ;? Assurer un suivi en mettant à jour des tableaux ;? Piloter l'accueil de Groupe de 3ème et de 2nde en stage d'observation ;? Gérer la partie administrative : réponse aux candidats, accès au site, convention de stageLa gestion de la campagne d'alternance? Entretenir des liens avec divers établissements scolaires ;? Piloter la pré-sélection des CV's en définissant des critères de sélection et en réalisant des entretiens téléphoniques ;? Participer à des entretiens ;? Contribuer à la gestion administrative. En fonction de l'actualité RH, d'autres missions pourront vous être confiées.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
La raison d’être d’EDF est de construire un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants. Face à l'urgence climatique, nous voulons inventer, partout où nous sommes présents, un nouveau modèle énergétique : moins émetteur de CO2,...
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