Chargé(e) de développement distribution H/F

Chargé(e) de développement distribution H/F 35 - Cesson-Sévigné

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Offre n° 1741825
Chargé(e) de développement distribution H/F

35 - Cesson-Sévigné - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 avril 2026

Rattaché(e) au Directeur Régional de la région ouest, le ou la chargé(e) de développement distribution assure le développement commercial de sa zone géographique. Activités significatives : - Mise en place des accords distribution régionaux avec le DR : ·       Définition des accords: Analyse business / définition du scoring distributeur / établissement des plans de vente ·       Négociation des accords avec les acheteurs (seul ou avec le DR selon la taille du PDV) ·       Porter et expliquer la politique commerciale et de distribution du groupe - Contribuer au développement du chiffre d'affaires et des parts de marché de sa région : ·       Développer les ventes en distribution Sell In de tout le plan de vente Ariston ·       Développement de la couverture distribution des secteurs ·       Suivre l'impact sur les ventes et proposer des actions correctives si nécessaire -Construire et animer les plans d’actions des distributeurs régionaux en accord avec le DR et le Directeur Grands Comptes : ·       Développement opérationnel des plans d'action distributeurs auprès des acheteurs / Directeur de Zone / chefs de secteurs de la région ·       Définir le plan de vente avec les distributeurs en y assurant notre présence régulière (catalogue, promos, animations, digital) ·       S’assurer du déploiement agence de tout le plan de vente Ariston en lien avec les ATC diffus - Visiter les Points de Vente: ·       Négociation de la mise en place des produits en agences, implantation et vérification des stocks J0 ·       Connaître l'organisation des PDV et développer la relation commerciale ·       S'assurer de la bonne mise en place des animations Ariston tout au long de l'année ·       Identifier les risques et opportunités ·       Remontée d'informations sur le marché, la concurrence, les produits, les retours sur les événements pour mesure et mise en places d'actions correctives ·       Remontée des indicateurs de performance orchestrés par le Directeur Grands comptes     Ce que nous cherchons : - un profil commercial qui maitrise les techniques de vente - Situé aux alentours de Rennes - Maitrise des principes de fonctionnement des installations thermiques Ce que nous proposons : - un cdi temps plein - statut cadre , 14 RTT - Véhicule, téléphone et ipad de fonction  - Chèques vacances

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


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