C KONSULTING - AKOYAS LYON NORD EST est un cabinet de recrutement humain. La satisfaction des candidats et du client est notre principale priorité ! Rejoignez un éditeur de logiciels innovant en tant que Responsable ADP, Paie et Données So-ciales ! Vous souhaitez relever un challenge dans un environnement en pleine croissance et contribuer à l'optimisation des processus RH et Paie - Rejoignez notre client, une entreprise dynamique et engagée dans la transformation digitale du secteur logiciel en tant que Responsable ADP, Paie et Données Sociales en CDI ! Le poste : Votre mission : Structurer et piloter l'ADP et la Paie au sein d'un acteur tech-nologique en expansion Rattaché(e) à la DRH et en collaboration avec une équipe RH engagée (9 personnes), vous assurez la gestion administrative, la paie et l'analyse des données sociales avec une vision stratégique et opérationnelle. Vos principales responsabilités : Gestion administrative du personnel - Piloter l'ensemble des processus d'entrées et sorties des collaborateurs - Superviser et fiabiliser la gestion des absences et activités - Assurer la bonne tenue des dossiers du personnel en collaboration avec la Gestionnaire Admi-nistration du personnel et Paie Paie et conformité - Gérer et contrôler le cycle complet de la paie internalisée avec le logiciel CEGID (Peoplenet), en lien avec les équipes internes et le Groupe (350 paies/mois) - Garantir la conformité légale et conventionnelle des paies et assurer la veille réglementaire - Établir et contrôler les déclarations sociales et assurer le règlement des cotisations Analyse et reporting des données sociales - Produire les tableaux de bord, indicateurs RH et rapports réglementaires - Assurer la mise à jour et l'analyse de la BDESE - Participer activement aux revues salariales et aux reportings Groupe Management et pilotage des outils RH - Encadrer et développer les compétences de la Gestionnaire ADP & Paie - Piloter l'outil de paie et son paramétrage en collaboration avec le Groupe - Être un interlocuteur-clé des organismes sociaux et des managers pour toutes les questions liées à la paie et aux données sociales - Proposer et mettre en place des améliorations pour optimiser les processus ADP et paie - Contribuer aux projets RH stratégiques et accompagner les changements organisationnels - Management d'une personne en direct Profil recherché : Vous disposez d'une expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de la paie internalisée et en analyse des données sociales. Vous maîtrisez Excel et avez idéalement une première expérience sur le logiciel Peoplenet de CEGID. Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et autonome tout en ayant un fort esprit d'équipe. Un bon niveau d'anglais est un atout pour interagir avec notre Groupe et accompagner notre crois-sance internationale. Rejoignez l'équipe de mon client et prenez part à une aventure humaine et technologique passionnante !