Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT EXPLOITATION (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Assistant d'Exploitation (H/F) pour l'un de ses clients : Vos missions, si vous l'acceptez : Réceptionner les appels clients Planifier les prestations Réceptionner les feuilles de tournées et les vérifier avant enregistrement Contrôler et transmettre les données de collecte pour l'établissement mensuel de la facturation client Contrôler les données de collecte (kilométrages, gasoil...) pour l'établissement mensuel des provisions d'achats fournisseurs Gérer les stocks (EPI, fournitures...) et les approvisionnements (gasoil...) Gérer / administrer les sinistres en relation avec le Siège Enregistrer les heures et EVP dans l'outil adéquat sur la base des éléments indiqués sur les feuilles de tournées Suivre les accidents du travail, arrêts maladie, congés, absences des collaborateurs et participer au processus déclaratif Réaliser le suivi du personnel (GaspaRH, dossier d'embauche, visite médicale, visite de reprise...) Centraliser les demandes des salariés pour transmission à la MRH Organiser les déplacements des salariés dans le cadre de la formation Suivre et transmettre les habilitations aux salariés (suivi des dates de validité des permis PL, FCO etc.) Mettre en œuvre les consignes de sécurité et les actions nécessaires de façon à préserver sa sécurité et celle des tiers Porter les équipements de protection individuelle (EPI) mis à disposition. PROFIL : Compétences : Maitriser les outils informations (Excel, Word...). Capacité d'appréhender de nouveaux logiciels. Bon contact téléphonique (accueil client) Autonomie et capacité d'intégration Rigueur Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.