Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Responsable maintenance (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie agro alimentaire . Rattaché(e) au Directeur de site, vous êtes le/la chef(fe) d'orchestre de la performance industrielle. Votre mission ? - Garantir la fiabilité, la sécurité et l'efficacité des installations - Faire de la maintenance un véritable levier de perf Ce qui vous attend concrètement Déployer une stratégie de maintenance ambitieuse (préventif et curatif) Manager et faire grandir votre équipe de techniciens Optimiser les performances des équipements et réduire les arrêts Piloter les budgets et les ressources avec intelligence Garantir la conformité réglementaire (sécurité et environnement) Faire vivre et évoluer la GMAO Etre moteur de l'amélioration continue Encadrer également une équipe de technicien de maintenance (3 à 4 personnes) En résumé : un poste clé, avec de vraies responsabilités et un impact direct sur la performance du site. Informations Rémunération attractive : fixe x13 mois + bonus + intéressement + participation Statut cadre au forfait jours Un environnement stimulant, avec de vraies perspectives d'évolution Un groupe familial qui mise sur ses talents PROFIL : Le profil qui fera la différence Formation maintenance Minimum 3 ans en management de maintenance industrielle Une expérience en agroalimentaire ? C'est un vrai plus Leadership, sens de l'organisation et esprit d'analyse Goût du terrain et envie de faire bouger les lignes Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.