RESPONSABILITÉS : Au sein de ce poste, vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles. Sous la responsabilité du responsable de pôle, vous aurez pour missions de : • Accueillir et informer des particuliers dans leur demande d'amélioration de l'habitat (accueil téléphonique, accueil physique, gestion des mails) • Accompagner les habitants dans leur projet de travaux d'amélioration de leur logement en mobilisant le maximum des aides financières possibles, • Permettre l'adaptation des logements des personnes âgées et /ou handicapées • Lutter contre la précarité énergétique et l'habitat indigne par le repérage et le traitement des situations, • Apprécier les besoins de la personne et l'aider à formuler son projet, déterminer avec elle sa faisabilité en fonction des contraintes techniques financières et sociales • Conseiller sur le mode de financement le plus adapté compte tenu des ressources de la personne et de la règlementation en vigueur, des caractéristiques de son logement, exposer les démarches à suivre, expliquer les étapes et les contraintes • S'assurer de l'équilibre financier du projet, calculer le montant des subventions, établir un plan de financement prévisionnel • Instruire les dossier(s) de demande d'aides financières en lien avec le technicien dans le respect des regels des financeurs • Assurer les relations entre les organismes financeurs et le demandeur à toutes les étapes • Gestion des demandes dans la base de gestion des activités de l'association et les outils numériques des financeurs du projet • Effectuer le montage administratif et financier d'opérations complexes d'habitat privé dans le respect des contraintes dictées par les divers partenaires et en collaborations avec les autres collaborateurs impliqués (techniciens et/ou chargés d'opérations), • Suivre les projets jusqu'à leur achèvement, • Participer à la réalisation de tâches d'information sur les diverses missions développées par l'Association, pouvant être menées notamment lors de salons ou d'animations évènementielles, • Développer un travail collaboratif et partenarial avec les autres services dans le respect du projet social de l'Association. • Réaliser la gestion et le suivi de projets complexes et propose des solutions adaptées à la/le responsable de service, • Participer à des actions d'animations (salons, forum, ...) et de présentations d'actions et dispositifs • Travailler en lien étroit avec les différents intervenants de l'équipe SOLIHA PROFIL RECHERCHÉ : Formation : • Bac +2 dans le domaine de l'immobilier / logement / gestion financière Compétences : • Connaissances des dispositifs publics d'amélioration de l'habitat (OPAH RU, OPAH CD, ORI - RHI, SPRH ...) • Connaissance du bâti ancien dégradé et des problématiques de réhabilitation (efficacité énergétique des bâtiments, le maintien à domicile des personnes, réhabilitations lourdes) • Maitrise du Pack Office Expérience : • Vous disposez d'une expérience de 2-3 ans minimum en tant que Conseiller Habitat H/F Qualités requises : • Dynamisme et volonté de participer au enjeux écologiques et solidaires et au projet associatif de SOLIHA • Fortes qualités relationnelles : accueil client, travail en équipe, pédagogie, force de conviction, écoute, • Autonome, en mesure d'analyser des situations complexes, de prendre des initiatives et de rendre compte, • Sens de l'organisation, rigueur, réactivité • Maîtrise des outils bureautiques et numériques, • Connaissances souhaitables sur les travaux de rénovation, le domaine du logement (institutions et financements), le droit immobilier, les acteurs médico-sociaux de la gérontologie et du handicap, Contrat et rémunération : • CDI • Salaire à définir en fonction du profil et de l'expérience Informations complémentaires • RTT, mutuelle (prise en charge employeur 80%), tickets restaurant (prise en charge employeur 50%), télétravail, prévoyance, mise à disposition de véhicules de service