RESPONSABILITÉS : Votre quotidien à nos côtés ? Dans le cadre du développement de notre service Comptabilité Client, nous renforçons nos équipes et recrutons notre futur Assistant Comptabilité clients H/F. Vous serez intégré au sein du service composé de 3 comptables et prendrez en charge 5 sociétés. Sous la responsabilité de Philippe, Responsable Comptabilité Clients, vous aurez pour objectif d'assurer l'ensemble des encaissements du Groupe. Votre poste est basé au siège social du Groupe Ortec situé dans le technopôle d'Aix-les-Milles. Vos missions clés consisteront notamment à : • Intégrer les opérations comptables qui se rapportent à chaque client • Suivre le règlement des factures • Rapprochement des comptes (règlement/facturation) • Garantir le maintien de la relation clients/agences • Participer aux travaux de clôture • Garantir la bonne tenue des comptes clients et de la lisibilité des comptes. Ces missions n'ont pas de secret pour vous ? Nous vous offrons les outils et les moyens à la hauteur de vos ambitions ! • Une intégration à la carte durant un mois avec Philippe, Responsable de la Comptabilité Clients. • Un accompagnement sur les process, les outils, le périmètre. • Il ne manque plus que vous, pour apporter votre contribution personnelle, à cette belle organisation. Regardons un peu plus loin, quel futur ? Chez Ortec, nous considérons que chaque collaborateur doit pouvoir déployer son talent et ses compétences, et donner du sens à son poste. Plus tard, cela se traduit aussi par des opportunités d'évolutions, au sein d'un autre pôle ou un autre métier de la Direction Administrative Financière. PROFIL RECHERCHÉ : Parlons de vous ! Qui êtes-vous ? Vous disposez d'une formation Bac +2 en comptabilité, type BTS comptabilité-gestion ou équivalent. Vous avez à minima 1 an d'expérience en comptabilité et avez une appétence forte pour la partie SI et maîtrisez parfaitement les outils informatiques et comptables. Vous êtes rigoureux et réactif, vous avez un bon relationnel, et savez être force de proposition. Ce que nous offrons ? Un package salarial attractif : • Salaire selon profil, • Prime de fin d'année égale à un treizième mois + Intéressement + Gratification selon objectifs, • Carte restaurant à hauteur de 10 euros par jour travaillés, pris en charge à 60% par le Groupe, • Une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%, • Mutuelle Groupe. Le développement de compétences, accélérateur de performance : • Des actions de formation au-delà des obligations légales, • Un centre de formation interne, • Un programme de mobilité en interne, • Un programme de cooptation, prime de 1000€ bruts par cooptés. Notre politique RH, mise en œuvre autour d'une démarche solidaire globale : Action logement, Action sociale, Action handicap. L'équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant et flexible : • Un accord de télétravail en vigueur : 1 journée fixe par semaine, • Une place de parking sur notre site. Si vous venez en transport en commun la zone d'activité d'Aix-les-Milles est très bien desservie, • Des journées d'équipe et évènements de Groupe, • Un CSE proposant différents avantages : chèques vacances, tickets cinéma, tarifs abonnement sportif, cadeaux de Noël etc. Et maintenant, quelle suite pour votre candidature ? Si nous poursuivons l'aventure ensemble, vous nous rencontrerez Philippe, Responsable du service Comptabilité Clients et moi-même Elodie, Chargée de Recrutement, au sein de notre siège social basé à Aix-En-Provence.