RESPONSABILITÉS : Vos missions si vous l'acceptez ! Rattaché(e) au Directeur du parc : • Faire le suivi des constats. • Contrôler les factures (entretien, réparation,etc.). • Piloter différents tableaux. • Suivre l'évolution des différents dossiers. • Effectuer différentes tâches administratives. PROFIL RECHERCHÉ : Vos compétences et qualités ? • Une première expérience souhaitée dans une fonction similaire mais profil début accepté • Rigueur et organisation. • Réactivité et gestion du stress face aux imprévus. • Autonomie et capacité de collaborer avec différents services. • À l'écoute, avec un bon esprit d'analyse. Ça va vous intéresser ! • Un contrat de 162,50 heures garanties, à titre principal du lundi au vendredi, en journée. • Un salaire tenant compte de votre expérience dans le métier. • Un partage de la valeur ajoutée avec une politique de participation. • Un CSE avantageux : chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile's. • 1% patronal • Une ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique et une forte culture d'entreprise ! Un processus de recrutement court et efficace ! Un entretien avec le responsable d'agence. Prêt(e) à prendre la route avec nous ? Renforcez votre découverte de l'entreprise sur www.groupemta.fr