TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTROMECANIQUE H/F 50 - Flamanville
Offre n° 1746515
TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTROMECANIQUE H/F
50 - Flamanville - Localiser avec Mappy
Publié le 22 avril 2026
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis , le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute pour son client: 1 TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTROMECANICIEN (H/F)Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Compléter les documents techniques liés aux interventions.Réalisation d'activités de maintenance (préventive et curative)Réalisation d'activités de diagnostic et réparationRéalisation de travaux neufs/remise en étatParticipation aux contrôles réglementairesTravail en binôme sur des appareils de levage et manutentionParticiper au REX sur le parc maintenu.Préparer les outillages et les équipements de sécurité selon les besoins du chantier.Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :Horaires normaux (7hh/13h-16h15)Durée de la mission : Prise de poste au plus tôt > Contrat allant jusqu'à fin septembre sur EDF Flamanville puis prolongation jusqu'à fin d'année avec possibilité de long terme par la suite sur un site de travail différent (Orano ou Naval Group Cherbourg)Nationalité française obligatoireTaux horaire : Selon profil Habilitations requises :Hauteur/HarnaisPontierB2BRSCN1 + CSQ + RP1 RNNacelle (Non obligatoire mais serait un +)
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses ...
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