Offre n° 1748507
Gestionnaire paie (H/F)

Actualisé le 30 avril 2026

Description du poste: Missions: Pourquoi nous rejoindre ?Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et tourné vers l’avenir ? Au sein de notre pôle social, nous accompagnons au quotidien des entreprises de secteurs variés en leur apportant un suivi paie et social fiable, personnalisé et de proximité.Notre équipe s’inscrit pleinement dans la transformation digitale du métier, avec des outils modernes et une volonté constante d’améliorer nos pratiques pour simplifier le quotidien de chacun.L'équipe paie se distingue par un véritable esprit collectif. Ici, l’entraide, la bienveillance et le partage de connaissances font partie de la culture du cabinet.En rejoignant l’équipe, vous prendrez en charge un portefeuille d’entreprises aux activités variées.Vous bénéficierez également de l’accompagnement d’une Responsable Paie impliquée et accessible, attentive à votre progression et à votre épanouissement professionnel.Ce que vous ferez au quotidien<ul class="list-disc"><li class="MsoNormal">Gestion de la paie</li> </ul>Élaboration et contrôle des bulletins de paie Gestion des entrées et sorties des salariés Mise en place et suivi des dossiers clients<ul class="list-disc"><li class="MsoNormal">Déclarations sociales</li> </ul>Réalisation et suivi des déclarations sociales Application des évolutions légales et conventionnelles en matière de paie<ul class="list-disc"><li class="MsoNormal">Conseil et relation client</li> </ul>Répondre aux questions des clients sur les sujets paie et social Assurer un accompagnement de proximité et un suivi régulierLe processus de recrutement se compose de 3 étapes :1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH.2ème étape : Entretien physique avec votre future responsableDernière étape* : Prise de décisionIl est possible d’avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire) CE QUE LE POSTE NECESSITE : Formation : Diplôme en gestion de la paie ou équivalent. Expérience : Expérience en cabinet d'expertise comptable (stage et apprentissage compris) Compétences clés :<ul class="list-disc"><li class="MsoNormal">Maîtrise de la paie et du droit du travail.</li><li class="MsoNormal" style="font-weight: bold;">Langue : Allemand (niveau B1 minimum)</li><li class="MsoNormal">Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.</li><li class="MsoNormal">Excellent relationnel et sens du service client.</li><li class="MsoNormal">Connaissance de Silaé.</li> </ul>Prêt(e) à booster votre carrière ? Rejoignez une équipe où professionnalisme et convivialité vont de pair, et où vous pourrez vraiment faire la différence.Postulez dès maintenant et embarquez dans l’aventure ! TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: WeMa : L’élan qu’il te faut ! Chez WeMa, nous faisons bien plus que de l’expertise : nous donnons aux entreprises et à nos collaborateurs l’impulsion pour aller plus loin. 430 talents, 21 sites, une énergie collective au service de nos clients – entrepreneurs, dirigeants, particuliers – pour les accompagner à chaque étape, avec une approche 100 % full service : <ul> <li>Expertise comptable</li> <li>Audit & Commissariat aux comptes</li> <li>Juridique</li> <li>Gestion s...

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H35/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Employeur

Rejoignez la team WEMA ! Notre ambition : devenir le partenaire de référence en expertise comptable, en conseil et en audit dans tout l’Est de la France. WEMA est un cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil implanté depuis plus de 40 ans dans l’Est de la France. Aujourd’hui, ce sont 430 collaborateurs répartis sur 21 bureaux qui accompagnent les entreprises locales et internationales dans leur quotidien. Récemment, le rapprochement avec Actis France a permis à WEMA de devenir l...