Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d’amis de personnes en situation de handicap intellectuel. Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d’un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis dans 3 pôles (1030 places au total). L’ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550 salariés. Missions et activités Conduite des actions cliniques Prendre en charge individuellement ou collectivement la personne accompagnée en y associant si nécessaire les proches Conduire des entretiens cliniques et soutenir l’élaboration ergothérapeutique Rôle de conseiller technique auprès de l’équipe pluridisciplinaire Promouvoir et organiser le travail en liaison avec l’ensemble du personnel de l’établissement Apporter une expertise clinique au sein de l’équipe pluridisciplinaire sur la situation individuelle de la personne accompagnée Evaluations, diagnostics et actions Adapter l’environnement de la personne en fonction de ses capacités et de son projet personnalisé Repérer les situations à risque (troubles musculosquelettiques) Contribuer à l’aménagement de l’environnement en institution et au domicile Mettre en place des activités aux besoins et aux capacités de la personne Rédiger des comptes-rendus et des synthèses Participation à la vie institutionnelle Participer aux réunions de service et aux réunions institutionnelles Participer à l’élaboration et la mise en place des projets personnalisés Recueillir et analyser les demandes institutionnelles Sensibiliser aux aspects spécifiques de ses interventions Participer aux différentes instances, commissions, groupes de travail associatifs Mettre en œuvre le projet d’établissement/de service et les outils de la loi 2002-2 Evolutions possibles du poste : Chef de service (avec VAE ou passage du CAFERUIS) Compétences et profil Certification : DE d'ergothérapeute ou diplôme de niveau 6 Connaissance du secteur du handicap apprécié mais pas obligatoire Qualités humaines et relationnelles Sens de l’écoute et de la communication