Quelques mots sur ADAVIE… ADAVIE l’esprit tranquille est une association reconnue d’utilité publique. Notre mission est d’aider et d’accompagner au quotidien les familles, les enfants, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap. Présents partout dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle, nous proposons à nos clients des services individualisés de qualité, sans distinction de ressources, avec respect, humanité et professionnalisme. Adavie recrute pour son FAS et son EHPAD un cadre technique Dans quelles conditions ? - Dans un cadre agréable et un cadre de travail de qualité - Une équipe dynamique et complète (IDEC, IDE, soignants, diététicienne, psychologue, médecin coordonnateur, animations, cuisines, ASH, agent d'entretien, technicien administratif...) - Des établissements à taille humaine où les familles font partie de la vie de l'établissement Quelles seront vos missions ? En étroite collaboration avec la direction - Qualité : Vous assurez le bon fonctionnement de l'établissement * participation aux projets ( de soins , d'établissements...) * Garant de la qualité des prestations hôtelières * Veille à la réalisation des contrats de maintenance et de sécurité , assure le suivi des contrats logistiques et techniques des établissement - Gestion RH * Encadre les équipes hôtelières , de restauration, d'animation , administratives , les équipes du FAS * Gère les plannings des équipes dont il a la responsabilité et veille au respect des dispositions légales ( gestion du temps de travail , temps de repos etc...) en lien avec les services du siège * Participe au recrutement dans le respect des procédures * Participe à la réalisation de la paye * Participe à l'établissement du plan de formation , le met en œuvre , réalise les demandes de remboursement * Veille à la sécurité au travail des salariés - Travaille en étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice et le médecin coordinateur - Gestion financière : * Contrôle, validation des factures et suivi des impayés en lien avec la direction * Réalise des études technico-commerciales, présente ses propositions à la direction * Repère les besoins liés au bon fonctionnement de l'établissement, fait remonter les propositions d'achat , de travaux etc.. à la direction Ce qui est indispensable ? - Vous êtes force de proposition - Vous êtes capable de fédérer les équipes autour d’un projet - Vous êtes rigoureux - Apprécier le travail en équipe et êtes à l’écoute - Vous avez obligatoirement une expérience d’au moins deux ans en management d’équipe - Vous êtes obligatoirement titulaire d’une licence ou d’un diplôme d’un niveau supérieur : Master gestion des organisations sanitaires et sociales souhaité Quel contrat ? Quel salaire ? Contrat : CDI dès que possible à temps plein 151.67h/mois ( 35 heures semaines ou 37 et RTT) Salaire : à partir de 3480 € brut pour un temps plein prime d’astreintes comprise Reprise d’ancienneté sur un poste de cadre et/ou dans le secteur à négocier Nous rejoindre, c’est exercer un métier d’avenir, à forte valeur. C’est acquérir et développer des compétences très recherchées et devenues indispensables à l’évolution de notre société. C’est surtout avoir la satisfaction d’agir utilement, au plus près de ceux qui en ont besoin. Ensemble, prenons soin des autres. »