Le cabinet SKILLS, basé à Bordeaux, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients industriels situé à Cestas dans le recrutement de son/sa futur(e) Responsable Maintenance en CDI, au sein de la division Ingénierie et Technique. Ce poste stratégique s'inscrit dans un contexte de développement et d'optimisation des performances industrielles. La rémunération proposée est comprise entre 40 000 EUR et 45 000 EUR brut annuel, selon votre expérience. Rattaché(e) à la direction du site, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilisation des équipements et l'amélioration continue des processus de maintenance. Vous évoluerez dans un environnement technique exigeant et stimulant. Dans ce cadre, vos responsabilités incluent : - Piloter l'ensemble des activités de maintenance préventive et curative du site - Manager et accompagner une équipe de technicien(ne)s de maintenance - Définir et suivre les plans de maintenance afin d'optimiser la disponibilité des équipements - Analyser les pannes et mettre en place des actions correctives durables - Participer aux projets d'investissement et d'amélioration des installations industrielles - Assurer le respect des normes de sécurité, de qualité et d'environnement - Gérer le budget maintenance et suivre les indicateurs de performance - Collaborer étroitement avec les équipes de production et les services supports Ce poste offre une réelle opportunité de contribuer activement à la performance industrielle d'un site dynamique, tout en intégrant une structure valorisant l'expertise technique et l'engagement de ses collaborateurs et collaboratrices.Dans le cadre de ce recrutement confié au cabinet SKILLS, nous recherchons un(e) Responsable Maintenance disposant d'une solide expertise technique et d'une expérience confirmée en environnement industriel. Vous souhaitez vous investir durablement dans un poste à responsabilités, au sein d'un site en pleine évolution. Vous vous distinguez par votre capacité à fédérer les équipes, votre sens de l'analyse et votre orientation résultats. Votre posture de manager vous permet d'accompagner efficacement vos collaborateurs et collaboratrices dans le développement de leurs compétences. Pour réussir dans ce poste, vous disposez des atouts suivants : - Formation supérieure en maintenance industrielle, ingénierie ou domaine technique équivalent - Expérience significative sur un poste similaire, incluant le management d'équipe - Maîtrise des méthodes de maintenance préventive et curative - Connaissance des outils de GMAO et des indicateurs de performance maintenance - Capacité à analyser des problématiques techniques complexes et à proposer des solutions adaptées - Sens de l'organisation et aptitude à gérer les priorités dans un environnement exigeant - Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe - Sensibilité forte aux enjeux de sécurité, qualité et amélioration continue Votre engagement, votre rigueur et votre leadership seront des éléments clés pour réussir dans cette fonction. Vous souhaitez rejoindre un environnement technique stimulant où votre expertise sera reconnue et valorisée.