Principales missions :<br><br>- Gestion des temps :<br> <br>Vérification et saisie des différentes variables de temps<br>Mise à jour des dossiers des salariés;<br>Paramétrage et gestion des droits d'accès;<br>Administration des titres-restaurant;<br><br>- Gestion de la paie :<br> <br>Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie;<br>Suivi des absences : arrêts maladie, congés maternité et paternité, accidents du travail et autres événements familiaux;<br>Établissement et vérification des bulletins de paie via le logiciel dédié;<br>Production, contrôle et transmission des DSN mensuelles et événementielles;<br>Veille réglementaire continue en matière de législation sociale et de convention collective;<br>Élaboration des reportings mensuels et annuels (bilan social, indicateurs J+3, J+15, etc.).<br><br>- Bac professionnel, Bac +2 minimum, avec une expérience significative en gestion de la paie;<br> - Maîtrise du logiciel Sage Paie;<br> - Connaissance de Kélio (gestion des temps);<br> - Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, MyReport).<br> <br>