<strong>Votre mission ?</strong><br>Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vente et de développement :<br><br>- Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises (jusqu'à 400 collaborateurs)<br> - Commercialiser des solutions en assurance collective (santé, prévoyance, protection sociale)<br> - Animer et développer un réseau d'entreprises et de partenaires locaux<br> - Identifier de nouvelles opportunités et assurer une prospection ciblée<br> - Accompagner vos clients dans une logique de conseil sur-mesure<br> - Assurer un suivi régulier et qualitatif de votre portefeuille<br> <br>Vous êtes un véritable ambassadeur de la mutuelle sur votre secteur.<br><strong>Et vous ?</strong> <br><br>- Formation Bac+2 à Bac+5 en assurance, commerce ou protection sociale<br> - Expérience confirmée en assurance collective BtoB<br> - Bonne connaissance du tissu économique régional<br> - Tempérament commercial, goût du développement et sens du conseil<br> - Autonomie, organisation et capacité à animer un réseau<br> <br><strong>Pourquoi rejoindre l'aventure ?</strong> <br><br>- Un acteur mutualiste solide et reconnu<br> - Un portefeuille à potentiel<br> - Une vraie autonomie dans l'organisation de votre activité<br> - Un secteur dynamique avec de belles perspectives de développement<br> <br><strong>Rémunération & avantages</strong><br><br>- 40/45Keuros fixe selon profil<br> - Variable attractif et déplafonné<br> - Véhicule de fonction<br> - Mutuelle d'assurance à taille humaine, valeurs de proximité et d'engagement<br> <br>Vous souhaitez évoluer au sein d'une structure engagée, en développant un portefeuille stratégique sur la Nouvelle-Aquitaine ?<br>Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour un échange confidentiel.<br><strong>Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !</strong><br><strong>ODAS Conseil, un process de recrutement lisible :</strong><br>?? Réception, lecture et analyse de votre candidature<br>?? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client<br>?? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir<br>?? Présentation de votre dossier au client<br>?? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement<br>