Ville pivot de la vallée de l'Arve, Bonneville est une commune dynamique qui connaît une forte croissance démographique. Forte de ses 120 agents au service de près de habitants, la collectivité est pleinement intégrée dans la communauté de communes de Faucigny Glières. La ville de Bonneville fait preuve d'un réel volontarisme dans le pilotage de son urbanisme en conciliant protection de son cœur de ville historique, développement de nouveaux quartiers (ZAC de Bénéry) et densification de ses zones d'activité. Pour élaborer et mettre en oeuvre sa politique d'urbanisme, la ville de Bonneville recherche son futur Chef de Service Aménagement et Foncier.Rattaché au Directeur des Services techniques, le Chef de Service Aménagement et Foncier pilotera une personne en charge du foncier et travaillera en étroite collaboration avec le service IDS et la chargée de projets d'aménagement urbain. Il dispose d'une expertise juridique sur les dossiers d'urbanisme et suit les opérations d'aménagement complexes. Il conseille les élus et met en œuvre les procédures d'urbanisme nécessaires à la réalisation des projets, dans un dialogue avec les services de l'Etat et les parties prenantes. Il propose des rétroplannings d'action et assure, à son niveau, le montage réglementaire des projets d'urbanisme et d'aménagement. En charge de la mise en œuvre des OAP, il accompagne les porteurs de projets et suit les études urbaines relatives à des secteurs stratégiques. Il collabore à la gestion du patrimoine communal bâti et non bâti. Il assure le suivi des acquisitions, cessions, échanges et préemptions. Il rédige les baux et conventions, suit les locations du patrimoine communal, pilote les enquêtes publiques, et gère les conventions d'occupation ou de servitude. Il participe à l'accueil et l'information des habitants et des acteurs du territoire. Il étudie la faisabilité des projets au regard du document d'urbanisme et explique le cadre réglementaire.    Titulaire, à défaut contractuel, Temps de travail : 39h hebdomadaires (+ 23 RTT), Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13e mois + prime vacances, Avantages : tickets restaurants ; CESU ; COS.