Frans Bonhomme - Responsable de la gestion des Ressources Humaines (H/F) 37 - TOURS
Offre n° 1755501
Frans Bonhomme - Responsable de la gestion des Ressources Humaines (H/F)
37 - TOURS - Localiser avec Mappy
Publié le 02 août 2024
Vous êtes à le recherche d'un poste à responsabilité dans le domaine des Ressources Humaines ? Venez rejoindre l'aventure Frans Bonhomme ! Nous recrutons un Responsable Ressources Humaines Siège Social F/H en CDD dans le cadre d'un congé maternité. Vos missions seront les suivantes : - Conseiller et accompagner les fonctions support : conseiller les opérationnels sur tous les domaines RH; accompagner les managers dans leurs décisions relatives aux collaborateurs et les aider à intégrer la variable RH dans leurs décisions stratégiques; accompagner la démarche budgétaire concernant l'impact des frais de personnel et l'anticipation des besoins futurs; anticiper aux réflexions stratégiques et opérationnelles du périmètre; conseiller les réflexions d'organisation et accompagner tout changement organisationnel. - Garantir le bon respect et l'application des normes légales et réglementaires ainsi que de la politique RHSE au sein du siège social : contribuer activement à la qualité du climat social; former et accompagner les responsables hiérarchiques dans l'exercice du pouvoir disciplinaire et dans l'application du droit du travail; assurer l'interface avec les différents acteurs dans le traitement de dossiers contentieux; s'assurer de la bonne mise en pratique des dispositions légales et conventionnelles en matière de paie et d'administration du personnel; animer et coordonner, en collaboration avec les services dédiés, le déploiement des processus et projets de la DRHSE et veiller à leur application par les opérationnels. - Participer activement à la détection et au développement des compétences : sensibiliser, former, et responsabiliser les différents responsables; piloter et participer au recrutement des métiers CODIR de son périmètre ainsi qu'à certains projets spécifiques; promouvoir l'égalité et l'inclusion dans le cadre de la culture d'entreprise; participer au suivi de la bonne intégration des collaborateurs; contribuer à la définition des programmes de formation et à la détection de besoins spécifiques; piloter sur son périmètre les entretiens individuels annuels et professionnels. Vos principales qualités pour vous permettre de réussir à ce poste, sont : esprit d'équipe, loyauté, dynamisme, implication et qualités d'écoute; autonomie dans la gestion des dossiers et capacité d'adaptation. Vous bénéficiez d'une rémunération fixe et d'autres avantages : primes liées aux bénéfices de l'entreprise et de vacances, prévoyance et mutuelle et d'un CSE. Vous avez des souhaits d'évolution à moyen ou long terme ? Votre implication alliée à votre potentiel vous permettront de bénéficier de notre dispositif de mobilité interne. A cette occasion mais également lors de votre recrutement, profitez de notre pack mobilité pour faciliter votre déménagement. Le Groupe Frans Bonhomme s'engage au quotidien pour l'inclusion et la diversité des profils. Intégrer le Groupe Frans Bonhomme, c'est faire le choix de développer votre potentiel !
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Entreprise
Frans Bonhomme
Le Groupe Frans Bonhomme recrute ! Qui sommes-nous ? Le Leader de la distribution spécialisée en Travaux Publics, Assainissement Non Collectif, Aménagement Extérieur et Bâtiment.
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