Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l'Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi et tout au long de la procédure de recrutement.Merci de lire entièrement l'annonce avant de postuler.Responsable bureau d'études électricité H/F - Opportunité en CDI - ToursComplément RH recherche pour son client, une entreprise nationale d'électricité générale, un Responsable bureau d'études électricité H/F pour un poste basé à Tours. La société intervient principalement sur des projets d'électricité dans le secteur tertiaire et industriel. En tant que Responsable Bureau d'Études, vous serez un pilier stratégique dans la conception et la réalisation de projets industriels.Vous superviserez une équipe d'ingénieurs et de techniciens et serez garant de la qualité, des délais et de la conformité des études dans les domaines de l'électricité.Vos missions principalesManagement du Bureau d'Études :- Piloter, organiser et coordonner l'équipe d'études.- Veiller à l'optimisation des ressources humaines et techniques.- Assurer le développement des compétences des collaborateurs (formation, suivi, accompagnement).Gestion des Projets Techniques :- Analyser les cahiers des charges et définir les orientations techniques.- Superviser les études de faisabilité et les conceptions des installations électriques.- Valider les dossiers techniques (plans, schémas, nomenclatures, bilans, etc.).- Assurer la conformité avec les normes en vigueur (zones ATEX, SIL, NFC, etc.).Coordination Interne et Externe :- Collaborer avec les autres départements (automatisme, process, maintenance).- Être le point de contact technique pour les clients, fournisseurs et partenaires.- Participer aux réunions de chantier et au suivi des projets jusqu'à la réception finale.Optimisation des Processus :- Mettre en place et améliorer les méthodologies de travail et outils de conception.- Veiller à l'application des bonnes pratiques en matière de sécurité et de performance énergétique.Rémunération : 45 à 55k€ brut (selon profil).Processus de recrutement : Le processus comprend deux entretiens : un premier avec le Directeur d'agence, suivi d'un second entretien avec le service RH.