Votre rôle chez nous Vous êtes le référent technique en électrotechnique sur nos projets, garant de leur réussite dans le respect des délais et des budgets. Aux côtés des responsables d’affaires et des clients, vous apportez votre expertise dès l’analyse du cahier des charges et orientez les choix techniques, notamment sur les équipements et les architectures de distribution électrique BT et HT. Vous structurez et pilotez les études, en encadrant les techniciens et en assurant la cohérence des schémas, des notes de calcul (court-circuit) et des études de protection et de sélectivité. Vous intervenez également sur la conception des plans directeurs HT et veillez à la qualité des livrables jusqu’à la constitution du dossier de fin d’affaire. Tout au long des projets, vous gardez la maîtrise des heures allouées à l’électrotechnique, contribuant ainsi à la performance globale des affaires. La sécurité, une priorité partagée Chez MK Energies, chacun contribue activement à la qualité, la sécurité et l’environnement : * Vous proposez des améliorations et remontez les situations à risque * Vous participez à la vie QSE (causeries, bonnes pratiques…) * Vous intégrez les exigences de sécurité dès la conception * Vous respectez l’environnement via l’écoconduite, le tri des déchets etc... LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS * Vous disposez d'une formation technique adaptée et avez minimum 3 ans d'expériences dans un poste similaire * Vous connaissez la gestion d'affaires * Vous possédez des capacités relationnelles et êtes organisé * Vous avez une connaissance des normes NFC 15100, 15106, 13100 et 13200 et IEC 61850 * Maîtrise des environnements de programmation des relais type Siprotec 5, ABB Relion, Micom, SEPAM... Les petits + qui font la différence : * Vous êtes capable de produire RÉMUNÉRATION & AVANTAGES * Salaire à partir de 44 200 € brut annuel (selon profil et expérience) * Parcours d'intégration sur mesure * Épargne salariale * RTT * Titre-restaurant * 13ème mois * Participation * Primes vacances * Chèques vacances NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous avons à cœur de vous proposer un parcours simple, rapide et transparent : 1. Un premier échange téléphonique avec Laurie, Chargée RH 2. Un entretien (présentiel ou visio) avec le chef d’entreprise 3. (Optionnel) Un second échange avec le chef d’entreprise et un responsable 4. ️ Une proposition de collaboration 5. Une intégration sur mesure pour bien démarrer chez nous Envie de piloter des projets variés, d’avoir un réel impact et de rejoindre une entreprise à taille humaine en pleine dynamique ? Échangeons !