Société de services développant ses activités au niveau national, avec une forte notoriété depuis plus de 20 ans, recrute pour son siège social à Montpellier (34) un(e) DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER. Dans un contexte multi sociétés, le service Administratif et Financier est composé d'environ 10 collaborateurs tous basés au siège social de la société. Cette PME très dynamique met l'accent sur la proximité de ses clients et ses partenaires et développe ses activités en privilégiant l'innovation, l'anticipation, le développement durable et la contribution à des projets de qualité. Pour son siège à Montpellier (34) recrute un poste de : DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (F/H) DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (F/H) Avec rattachement à la DGD, avec votre équipe, votre mission est de diriger le service administratif et financier dans le but de de fournir des éléments chiffrés et analysés pour orienter les décisions stratégiques de la société, anticiper les enjeux financiers et contrôler l'exécution et la cohérence de la mise en oeuvre de ces décisions. Analyser les risques financiers, participer à la mise en place des procédures comptables et fiscales en conformité avec les normes et organiser le pilotage financier des sociétés. En outre, assurer le suivi budgétaire et le contrôle des marges. Les missions non limitatives sont les suivantes : - Gestion financière et comptabilité : Organiser le service comptable (situations trimestrielles, clôtures annuelles). Garantir la fiabilité des comptes et l'établissement des documents financiers et comptables. Veiller à l'application et à la mise à jour des normes comptables et fiscales. Valider les choix fiscaux. Coordonner les processus entre les directions fonctionnelles et opérationnelles. - Gestion opérationnelle : Piloter et adapter les outils d'analyse, indicateurs et procédures de contrôle. Coordonner les outils métiers et évaluer les possibilités d'optimisation des systèmes informatiques. Superviser la revue complète des affaires. Participer au reporting financier (résultats mensuels, prévisions annuelles, etc.). Identifier, analyser et mesurer les écarts et proposer des ajustements correctifs. Contribuer à la définition de la stratégie lors des comités de direction. Mettre en place des procédures de gestion optimales. - Consolidation des comptes : Superviser la production et la fiabilisation des données consolidées selon les normes IFRS. Veiller à l'application cohérente des principes et règles de consolidation IFRS. - Management de l'équipe : Définir des projets stratégiques et déléguer le pilotage opérationnel. Organiser, diriger et superviser le travail des collaborateurs directs. Rendre compte de la performance de son service à la direction générale. - Management de la DSI : Supervision du système d'information en collaboration avec le responsable IT. Coordonner les outils métiers et évaluer les possibilités d'optimisation des systèmes informatiques.