Responsable d'exploitation transport routier H/F 31 - COLOMIERS
Offre n° 1756860
Responsable d'exploitation transport routier H/F
31 - COLOMIERS - Localiser avec Mappy
Publié le 05 février 2025
Trade Solutions recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'industrie, UN EXPLOITANT TRANSPORT ROUTIER H/F. Missions : Mise en œuvre des politiques définies et les décliner en plan d'actions. Suivre le budget de son périmètre. Etre l'interlocuteur principal du client sur le suivi opérationnel. Suivre l'atteinte des objectifs et la satisfaction client en répondant aux critères. qualités, coûts et délais. Préparer et piloter les COPIL clients (indicateurs, projets d'amélioration). Organiser la gestion des fluxSuperviser la réception, la préparation et l'expédition des marchandises. Etablir les tableaux de bord de gestion des flux selon les périodes d'activités annuelles. Anticiper les besoins en stockage et optimiser l'utilisation des zones de stockage. Optimiser les flux de marchandises à l'aide d'outils informatiques. Optimiser les opérations transportMettre en place et suivre les indicateurs de performance puis rendre compte à sa direction. Maitriser les coûts de transport et concevoir de nouvelles solutions. Manager les équipesDéfinir les besoins en ressources humaines et en matériels selon les périodes et les flux prévisionnels. Mener les actions de gestion de ressources humaines : recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels. Définir l'organisation du travail des équipes et les coordonner et fédérer ses équipes. Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs et organiser leur intégration. Participer au développement des compétences des collaborateurs. Déléguer et contrôler les activités des chefs d'équipe. Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Assurer une communication efficace. Promouvoir l'esprit d'entreprise et les valeurs du groupe. Réaliser une veille dans son secteur d'activitéPrendre en compte et traiter les alertes QSE remontées par le personnel. S'assurer que son équipe a les compétences nécessaires pour occuper son poste (formation QSE, habilitations.). Accompagner la montée en maturité QSE de son secteur.
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
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