Acteur mondial de référence dans le conseil et les services IT, notre client accompagne les grandes organisations dans la transformation de leurs systèmes d'information et de leurs modèles opérationnels. Après une phase de stabilisation du marché et de réorganisation interne, le groupe relance aujourd'hui activement ses recrutements afin de renforcer sa visibilité et sa capacité d'exécution sur des projets stratégiques. Dans ce contexte de reprise, les enjeux sont clairs : structurer des architectures d'entreprise robustes, alignées avec les objectifs business, et capables d'intégrer les mutations technologiques (cloud, automatisation, hybridation, IAbr> C'est dans cette dynamique qu'est créé au siège de l'entreprise basé sur Paris la Défense(92) un poste clé de : ARCHITECTE D'ENTREPRISE CONFIRME F/H. ARCHITECTE D'ENTREPRISE CONFIRME F/H Le poste consiste à intervenir comme référent en architecture d'entreprise sur des missions de transformation à forte valeur ajoutée, au sein d'environnements grands comptes. Inscrit au coeur des enjeux stratégiques des clients, il couvre l'ensemble du périmètre de l'Entreprise Architecture, avec une articulation étroite entre vision globale, expertise technique et mise en oeuvre opérationnelle. À ce titre, le poste s'organise autour de quatre dimensions principales : * Architecture et Transformation : Le rôle porte sur la définition de trajectoires de transformation intégrant l'ensemble des dimensions du système d'information (technologie, processus, gouvernance, organisation). Il s'agit de concevoir des architectures d'entreprise cohérentes, évolutives et alignées avec les objectifs métiers, tout en garantissant leur viabilité technique et économique. * Avant-vente et Conseil : Le poste intervient en amont des projets, dans les phases d'avant-vente, avec une contribution active aux réponses à appels d'offres (RFI / RFP) et à la structuration des propositions. Il participe à la construction de solutions différenciantes, en lien étroit avec les équipes commerciales et les experts. * Pilotage de comptes : Le poste s'inscrit également dans une logique de suivi et de développement de comptes stratégiques, en accompagnant leur évolution sur les dimensions d'architecture et de transformation, dans une approche de partenariat long terme. * Delivery et Déploiement : Enfin, le poste assure un rôle de continuité entre la conception et la mise en oeuvre, en accompagnant les équipes d'intégration et en garantissant le respect des standards définis, ainsi que la cohérence globale des solutions déployées. De manière transverse, le poste implique : - une collaboration étroite avec les différentes entités internes (architectes, experts, équipes commerciales) - une contribution active aux phases de design (HLD, LLD, chiffrage) - une capacité à adresser l'ensemble du cycle de conseil, de la compréhension des enjeux à la mise en oeuvre - une exigence forte en matière de précision technique et de pertinence des choix d'architecture