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Directeur Concertation-Citoyenneté (H/F) 79 - THOUARS
Offre n° 175YKRQ
Directeur Concertation-Citoyenneté (H/F)
79 - THOUARS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 septembre 2024
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LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe en charge du Pôle Ressources, le Directeur Concertation-Citoyenneté (F/H) a pour mission de définir et diriger la politique de concertation ainsi que piloter la mission de prévention et du bien « vivre ensemble ». Il est également chargé de la relation aux communes en lien avec l'intercommunalité pour favoriser les synergies du territoire. Missions : Relation aux communes - Animation du réseau de secrétaires de mairies - Porte d'entrée des demandes des communes et lien avec les services - Appui/conseil juridique de premier niveau - Étude sur les besoins de mutualisation en vue d'un futur schéma et animation de la démarche Définition de la politique de concertation - Mettre en œuvre le COPIL de concertation en lien avec la commande politique - Accompagner les activités et les projets en lien avec la concertation citoyenne - Animer le comité consultatif - Animer et coordonner la mise en œuvre du passeport du civisme - Mettre en œuvre la cérémonie d'accueil des nouveaux arrivants - Assurer le lien avec les associations en lien avec la citoyenneté - Accompagner la mise en œuvre des projets participatifs (études participatives, animations locales, actions culturelles, .) Pilotage de la mission de prévention et du « bien vivre ensemble » - Réaliser le pilotage stratégique de la police municipale - Concevoir, mettre en œuvre et superviser les stratégies d'intervention de la police municipale - Gérer et contrôler les procédures administratives et financières - Assurer la coordination du lien entre la police et le Maire - Animer le CLSPD (Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance) Occupation du domaine politique - Management de la cellule - Coordination avec les services Recensement - Coordonner le dispositif - Recruter les agents recenseurs Management opérationnel du service et gestion administrative - Coordination et organisation du service - Encadrement des agents - Élaboration du budget de la direction et suivi budgétaire Profil : - Solides connaissances juridiques, en finances publiques et une excellente maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale - Aptitudes confirmées au management - Qualités humaines permettant d'assurer la fluidité des relations avec les équipes, les élus et les partenaires de la collectivité - Forte capacité d'adaptation et de réactivité - Rigueur, sens aigu de l'organisation, méthode et anticipation - Maîtrise des techniques d'animation de réunions - Capacités d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles - Qualités relationnelles, capacité d'écoute, de dialogue, de négociation et de pédagogie Conditions : Rémunération statutaire sur le cadre d'emploi du grade de Rédacteur (Cat. B) à Attaché (Cat. A) + régime indemnitaire, participation employeur mutuelle labellisée, prévoyance, CNAS, cycle de travail de 39H (jours RTT), journée de télétravail possible.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération statutaire cat. A ou B
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNE DE THOUARS
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