Description : LE/LA CHEF.FE DE MARCHÉ a la responsabilité des filières Construction et Bricolage. La Direction Commerciale cible stratégiquement la filière Construction et son écosystème pour développer la croissance de GS1 France. Cette démarche vise à créer des alliances stratégiques avec les grands donneurs d’ordre et collaborer avec toutes les parties prenantes dont les offreurs de solution pour répondre et anticiper leurs besoins opérationnels en phase avec la stratégie de GS1 France. Les priorités commerciales de ce poste sont : la compréhension des problématiques et besoins opérationnels (actuels et en anticipation) liés notamment à la réglementation, l’engagement des parties prenantes dans la collaboration, le déploiement et la vente du système d’identification GS1.     AU SEIN DE L’ÉQUIPE COMMUNITY ENGAGEMENT ET SOUS LA RESPONSABILITÉ DE VOTRE RESPONSABLE D’ÉQUIPE, VOS MISSIONS SERONT NOTAMMENT DE : * Construire et décliner la stratégie commerciale auprès des communautés / écosystèmes (filière et transverse) dont vous avez la responsabilité ;   * Mettre en œuvre les plans d'actions commerciaux afin de leur vendre le système d’identification GS1, les offres commerciales, les services d'accès, d'accompagnement ainsi que la collaboration GS1 France;   * Piloter l'animation de la collaboration et du déploiement en cohérence avec les priorités stratégiques de façon à obtenir le mandat et le consensus des acteurs ;   * Développer la connaissance Marché et Client (problématiques, besoins, tendances) ;   * Représenter GS1 france et les acteurs français dans les groupes internationaux. Profil recherché : Diplômé·e dun Bac +4/5 d’une école de commerce ou d’ingénieur, avec une orientation commerciale. Vous justifiez d’une expérience d’un minimum de 5 ans dans des fonctions commerciales et/ou techniques. Vous justifiez d’une RÉELLE EXPERTISE DE L’ÉCOSYSTÈME CONSTRUCTION, acquise à travers une expérience significative dans un ou plusieurs des domaines suivants : gros œuvre, génie civil, maîtrise d’ouvrage, promotion immobilière, entreprise générale du bâtiment ou ouvrages d’art.   LES ATTENDUS POUR CE POSTE : * ANGLAIS : INDISPENSABLE * Savoir nouer des relations de proximité (adhérents/prospects) * Capacité à structurer et à organiser/rigueur * Force de conviction, leadership * Capacité à faire émerger des consensus/sens diplomatique * Appétence commerciale, écoute active * Capacité à travailler en équipe * Dynamisme, ténacité * Proactivité   INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : * Convention Syntec 1486.