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Offre n° 1762236
DIRECTEUR F/H (H/F)
61 - POINTEL - Localiser avec Mappy
Publié le 02 août 2024
La MFR de Pointel dans l'Orne est reconnue dans les formations par alternance sous statut scolaire et en apprentissage dans les métiers de la forêt avec 2 sites implantés dans le bocage normand. Elle accueille les jeunes à partir de 14 ans. Elle offre également un panel diversifié de formations pour adultes. Nos Ressources humaines 19 membres du Conseil d'Administration Présidente : Valérie Turmet (ancienne parent d'élève) 30 salariés au total (26 ETP) Les Points forts de la MFR Une MFR reconnue sur son territoire et dans le milieu professionnel, tant pour sa culture professionnelle que pour son sérieux éducatif Un Conseil d'administration engagé avec des parents et des professionnels Une Equipe avec un savoir-faire pratique de haut niveau, une forte passion pour la forêt, l'arbre et l'environnement en général Une MFR Certifiée Qualiopi avec des salariés référents De nombreux équipements forestiers spécialisés Une activité de chantiers forestiers conséquente Des locaux d'internat récents et un agrandissement avec un fort potentiel de location Des axes pour la « feuille de route », vous aurez pour missions : Poursuivre le travail engagé pour un positionnement qualitatif de la MFR sur les métiers de la forêt dans leur diversité Accompagner avec rigueur la réforme du BTS et du BPA Clarifier l'organisation du travail, la planification et veiller à l'équité Poursuivre le travail engagé sur le projet éducatif, les temps non scolaires, les relations avec les familles et les professionnels Maintenir le climat de confiance au sein de l'équipe et avec le Conseil d'Administration Cultiver le dynamisme global de la MFR et la faire reconnaître sur le territoire Adapter en permanence l'offre de formation aux besoins des professionnels Accompagner les projets d'investissement et les activités associées : chantiers forestiers, locations. en préservant les équilibres humains et financiers Niveau Bac+3 ou Bac+5 Expérience professionnelle de 5 à 10 ans minimum Qualification pédagogique, expérience de direction ou de management d'équipe prioritairement en MFR Maitrise des dispositifs de formation sous différents statuts : scolaire, apprentissage et formation continue (marchés publics) Forte capacité à s'impliquer auprès des professionnels et des organisations de la filière forêt, de l'élagage/soin aux arbres Qualités requises Sens associatif et collectif Qualités relationnelles et éducatives affirmées
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire général
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