Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une nouvelle plateforme dédiée au médecins, un/une chargé(e) de recrutement en apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Sourcing identification de profils médicaux : recherche active sur les CVthèques, réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, réseaux médicaux?), associations, événements santé.Approche directe prospection : contact des médecins via téléphone, mail ou réseaux sociaux, présentation du projet et des avantages de la plateforme.Pitch valorisation de la plateforme : être l'ambassadeur(rice) du projet, savoir convaincre et répondre aux objections des candidats.Conduite d'entretiens : évaluer les motivations, les compétences et l'adéquation avec les besoins du projet.Suivi fidélisation : assurer le lien avec les médecins recrutés, les accompagner dans leur inscription et leur onboarding sur la plateforme.Reporting suivi des KPI : mise à jour régulière des tableaux de suivi, analyse des résultats de sourcing, recommandations pour optimiser la stratégie de recrutement.Veille métier marché : rester informé(e) des tendances du recrutement médical et des attentes spécifiques des praticiens. Profil : Expérience confirmée en recrutement, idéalement dans le secteur de la santé, du médical ou des métiers pénuriques.Excellentes compétences en sourcing digital (LinkedIn Recruiter, CVthèques, jobboards spécialisés).Très bonnes aptitudes en communication orale et écrite : capacité à pitcher et à convaincre.Fibre commerciale et relationnelle : savoir instaurer une relation de confiance avec des profils à forte expertise.Organisation, autonomie et rigueur dans le suivi des processus.La connaissance du secteur médical ou des professions de santé est un plus.Poste basé à PARIS (75) Rémunération selon niveau d'études. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !