POSTE : Chargé d'Études Assurance H/F DESCRIPTION : Votre mission si vous l'acceptez, au sein de la direction collective et d'une équipe conviviale et dynamique au service de toutes les équipes Opérations Retraite, vos missions sont notamment : Mission 1 - Mener les projets Opérations Retraite Mission 2 - Accompagner au changement et gérer les connaissances Mission 3 - Améliorer la relation client Mission 4 - Garantir la qualité des Opérations Retraite Mission 5 - Assurer une expertise sur le métier Retraite De 40 000€ 60 000€ PROFIL : Vous avez envie de faire grandir vos compétences dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ? Vous avez de préférence : - Expérience professionnelle de 5 ans minimum en back office assurance vie dans des missions de gestion de projet ou de support métier ou d'opérations. - Maîtrise Excel, PowerPoint & SharePoint - Notion SAS & Qlik Sense sont un plus - Sens du résultat et du service - Diplomatie et pédagogie - Autonomie et solidarité - Organisation et agilité Pourquoi venir chez nous ? - Forfait 205 jours, - Locaux situés à proximité immédiate du RER A Nanterre Préfecture' ou parking gratuit sur place, - Tickets restaurants pour les jours télétravaillés (9€ valeur faciale) et restaurant d'entreprise, - De nombreux avantages financiers : intéressement, CET, prime télétravail, mutuelle à tarif avantageux, épargne salariale, tarifs préférentiels sur les assurances Groupama. - Politique RSE (forfait mobilité durable etc.), Environnement de travail favorables - Cadre silencieux, locaux récents, rooftop. - Un parcours d'intégration : formations avec un référent ou conseiller expert, pack de bienvenue, accompagnement manager. - Des évolutions professionnelles : un accompagnement quotidien de vos managers, de l'équipe et de votre RH privilégié pour développer vos compétences et votre potentiel. - Parcours d'accompagnement dédié à tous nos managers, Equilibre vie pro et vie perso - 28 jours de congés payés + jusqu'à 19 jours RTT - Accord Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine, - Politique parentalité (Dispositifs de temps partiel, jour rentrée scolaire, jours enfants malades etc.) - Des avantages sociaux : activités sociales et culturelles, chèque cadeaux, chèques vacances, subventions voyages, colonies de vacances, locations de vacances à tarif réduit, aide au logement. - Plusieurs dispositifs QVCT (médical, sportif, accompagnement des aidants familiaux etc.)