Notre réussite : Groupama Grand Est, c'est 92% de clients satisfaits Notre ambition : Côté sociétaire : Être champion de l'accompagnement de nos clients ! Côté collaborateur : Ta réussite c'est aussi la nôtre ! Groupama Grand Est : une entreprise qui te forme, t'accompagne et qui développe tes compétences via notre université. Tu veux nous accompagner dans notre croissance, contribuer à la réussite de notre entreprise et enrichir nos équipes passionnées et talentueuses.Viens nous rejoindre !Intégré·e au sein d'une équipe RH de 6 personnes, ton rôle sera de nous aider à trouver les meilleurs talents qui feront partie de l'aventure Groupama.Tes responsabilités seront :- Gestion du process de recrutement : rédiger les annonces et déployer la stratégie de recrutement définie.- Sourcing et approche directe : Dénicher les meilleurs profils sur le marché via les différents canaux à disposition (LinkedIn recruter, jobboardsSélection et tri des CV : En appui de l'équipe, évaluer et effectuer la sélection des candidats, en fonction des critères retenus. - Entretiens candidats : assurer les entretiens avec les candidats (tél/visio et face à face), l'appréciation de leurs softs skills et leur adéquation avec les valeurs et les attentes de l'entreprise.- Evènements de recrutement : participer à l'organisation des afterworks recrutement, assessments de négociation ...- Projets annexes : travailler sur l'attractivité des offres, participer au développement de la marque employeur, etc.  - Gestion des carrières