Votre quotidien chez nous : Au sein du siège social de Sodexo situé à Guyancourt (78), nous sommes à la recherche de notre futur(e) alternant(e) Assistant Rémunération (H/F) pour une durée de 12 mois.  Rattaché(e) au Responsable Rémunération/Avantages Sociaux, vous aurez pour principales missions de :Participer à la mise en œuvre et au contrôle des tableaux de bord Rémunération (obligations légales ou besoins internes)Participer à la mise en œuvre, l'optimisation, l'analyse critique, le contrôle et la diffusion d'un reporting dédié à l'analyse et le pilotage de la rémunérationEt, en lien avec les équipes du contrôle de gestion sociale, participer à la mise en œuvre, et au contrôle des tableaux de bord RH (obligations légales ou besoins internes) REMUNERATION :Participer au calcul et à la diffusion de nos obligations légales en termes d'équité professionnelle (Index Egalité Hommes/femmes, indicateurs liés à la loi RIXAIN, et les futures obligations liées à la directive européenne sur la transparence financière), l'analyse des résultats et l'accompagnement des équipes RH et Managériales dans leurs diffusions et les plans d'actions à mettre en oeuvreParticiper aux campagnes annuelles de révision de salaire et de calculs des rémunérations variablesParticiper à la réponse aux enquêtes de rémunérations et en exploiter les résultatsParticiper à la réalisation de diverses études : définition de systèmes de rémunération, études et analyses de rémunération. . . Participer à la création et la mise en œuvre de reporting dédiée à l'analyse de la rémunération avec Power BI CONTROLE DE GESTION SOCIALE :Participer à la mise à jour des reportings légaux, obligatoires, ainsi que les reportings mensuels internes