Le cabinet HERESS & Associés a été fondé en 2012 par Samuel et Romain. L'ambition : créer un cabinet avec une approche de proximité et d'écoute autant pour les clients que pour les collaborateurs. L'idée fondatrice était d'offrir un environnement professionnel sérieux, tout en maintenant une atmosphère conviviale, loin des formalismes. Le cabinet, se distingue par la proximité des associés avec les collaborateurs, la solidarité des équipes et une ambiance de travail où l'implication de chacun est valorisée. Le témoignage de Corentin « Arrivé au cabinet en septembre 2020 sur les conseils d'Effektiv, je ne regrette pas ma décision. Le cabinet m'a permis de m'épanouir professionnellement dans une ambiance familiale et bienveillante. La typologie de dossiers variée m'a permis de progresser dans de nombreux domaines. » Le poste : Description Dans le cadre de leur développement, HERESS & Associés recherche son quatrième collaborateur. Avec l'appui des deux chefs de missions : Ombeline et Corentin, vous aurez pour principales missions : Missions - Contrôler et superviser de la saisie - Effectuer les déclarations fiscales (IS, TVTS, CVAE, TVA?). - Préparer des outils de gestion à la demande des clients (tableaux de bords, reportings, etc?) - Réviser les comptes. - Produire les comptes annuels. - Possibilité de participer à des missions d'audits. Package - 38-45keuros selon niveau d'autonomie et d'experience - Statut non-cadre / CDI 35h - Primes - Mutuelle - 6e semaine de congés - TR - Prise en charge téléphone - Véhicule de service pour les déplacements Les plus - Deux associés proches de leurs collaborateurs et pour lesquels le respect et la bienveillance sont des fondamentaux. - Un environnement sérieux sans se prendre aux sérieux avec une ambiance conviviale. - La richesse technique des dossiers et l'approche qualité du cabinet. - Pas de saisie comptable L'avis de notre expert Olivier GONNET Heress & Associés fait partie des cabinets à taille humaine qui proposent à la fois une ambiance ultra-conviviale, propice à l'épanouissement professionnel mais également une approche qualitative et des dossiers techniques.Depuis 6 ans, nous avons la charge des recrutements et tous les collaborateurs qui ont rejoint l'aventure sont unanimes. Le témoignage de Corentin (en poste depuis 6 ans) en est une parfaite illustration. Profil recherché : De formation comptable, vous avez su développer, au cours de vos expériences en cabinet (minimum 4 ans en CDI), un solide esprit d'équipe ainsi qu'un bon relationnel. Vous êtes organisé et savez faire preuve de réactivité et de disponibilité. Vous êtes autonome sur la production de dossier comptable de secteurs d'activités variés (TPE/PME). Processus de recrutement : Entretien avec Samuel et Romain (les 2 associés). Potentiellement un échange pourra être prévu avec l'un des chefs de missions (Ombeline ou Corentin). EFV/OLIVIER