Nous recherchons un nouveau Chef de secteur H/F au sein de notre agence EUROVIA Brest, afin de gérer le développement, l'exploitation et la rentabilité des chantiers de VRD, d'enrobés et de canalisation situés sur la région. Sous la direction du Chef d'Agence, vos missions seront : Développer l'action commerciale et représenter l'entreprise auprès des clients, des décideurs et agents économiques des marchés publics comme privés, et prendre part aux AO et études avec le Responsable Bureau d'Etudes, Diriger l'exploitation en planifiant l'intervention des équipes et des moyens matériels en fonction du plan de charge et des besoins des chantiers, et en contrôlant la préparation et la bonne réalisation technique des chantiers, en veillant l'application des règles de sécurité, Gérer votre secteur tout aussi bien sur le plan administratif et financier que Ressources Humaines. Poste à pourvoir en CDI. De formation bac+3 à bac+5, vous avez une solide expérience d'au moins 5 ans en conduite de travaux TP ou en tant qu'adjoint(e) travaux dans une structure équivalente, et souhaitez évoluer vers des fonctions plus entrepreneuriales. Vous êtes rigoureux(se) et cultivez un excellent relationnel, tant du point de vue commercial que dans l'animation des équipes. Mission : Nous recherchons un nouveau Chef de secteur H/F au sein de notre agence EUROVIA Brest, afin de gérer le développement, l'exploitation et la rentabilité des chantiers de VRD, d'enrobés et de canalisation situés sur la région. Sous la direction du Chef d'Agence, vos missions seront :Développer l'action commerciale et représenter l'entreprise auprès des clients, des décideurs et agents économiques des marchés publics comme privés, et prendre part aux AO et études avec le Responsable Bureau d'Etudes,Diriger l'exploitation en planifiant l'intervention des équipes et des moyens matériels en fonction du plan de charge et des besoins des chantiers, et en contrôlant la préparation et la bonne réalisation technique des chantiers, en veillant l'application des règles de sécurité,Gérer votre secteur tout aussi bien sur le plan administratif et financier que Ressources Humaines. Poste à pourvoir en CDI. Profil demandé : De formation bac+3 à bac+5, vous avez une solide expérience d'au moins 5 ans en conduite de travaux TP ou en tant qu'adjoint(e) travaux dans une structure équivalente, et souhaitez évoluer vers des fonctions plus entrepreneuriales.Vous êtes rigoureux(se) et cultivez un excellent relationnel, tant du point de vue commercial que dans l'animation des équipes.Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre Type de contrat : Contrat à durée indéterminée