Adjoint(e) au responsable de service EAU ASSAINISSEMENT (H/F) 70 - CHAMPLITTE
Offre n° 176NTPY
Adjoint(e) au responsable de service EAU ASSAINISSEMENT (H/F)
70 - CHAMPLITTE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 février 2025
La commune de Champlitte recherche 1 Adjoint(e) au Responsable EAU ASSAINISSEMENT des Services Techniques de la Commune , en CDD à 35h par semaine à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'une création de poste. Vos missions et conditions d'exercice seront: * Gestion du personnel (1 personne) et planning des tâches. * Réalisation des diagnostics assainissement. * Gestion des demandes d'autorisation, en lien avec les travaux. * Réalisation de l'essentiel des interventions techniques relatives au service de l'eau et assainissement. * Entretien et maintenance de premier niveau des équipements de la voirie des espaces verts, du bâtiment et de la mécanique en lien avec le réseau. * Surveillance quotidienne des stations de pompage. * Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits (utilisation de produits irritants et toxiques). => Equipements de sécurités fournis => Nombreux déplacements au sein du territoire de la commune, à bord du véhicule de service mis à disposition: il est nécessaire de détenir le permis B sur boîte à vitesse manuelle. => Travail seul ou en équipe, à l'intérieur comme à l'extérieur par tous les temps. => Astreintes à honorer: les horaires pourront être irréguliers ou décalés, avec une amplitude variable, en fonction des obligations de service et des urgences. Compétences recherchées: - Savoir détecter ET résoudre les dysfonctionnements d'un réseau d'eau d'assainissement, d'une structure, d'un équipement, d'une machine. - Savoir lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices et consignes de sécurité. - Savoir prendre des initiatives dans les interventions de premier degré, à titre préventif et curatif, en connaissant les limites de ses compétences. - Appliquer les règles de sécurité au travail. La détention d'un BTSA Gestion et Maîtrise de l'eau, ou diplôme équivalent, serait apprécié ainsi qu'une première expérience du métier, par l'alternance par exemple. Désireux(se) de nous rejoindre? Transmettez-nous CV et lettre de motivation. A très vite!
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H En environnement climatique difficile
- Salaire
- Salaire brut : selon compétences
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents gestion ressource eau - BTSA GEMEAU
Compétences
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Entretenir des canalisations
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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