L'Association Départementale Petite Enfance ADMR recrute pour sa crèche à Osmanville un/une                                                                          ANIMATEUR (RICE) PETITE ENFANCE   Missions du poste : Cadre : Respect du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement de la crèche.  Activités principales :  L'animateur.trice Petite Enfance intervient sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice de la crèche. - Accueillir l'enfant et les familles Mettre en place la phase d'adaptation Préparer et accompagner les familles dans la séparation Établir une relation de confiance avec les familles Informer et accompagner les familles pendant l'accueil Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant Recevoir et transmettre des informations Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles Écouter, rassurer et trouver des solutions    - Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez.) Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction (prises de repas.) Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe. (Respecter les horaires de prises de repas et de repos) Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique Identifier les signes de mal-être et en informer la direction Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel - Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe  Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'ensemble de l'équipe éducative Gérer les conflits éventuels entre enfants Encadrer les enfants lors des sorties Participer à la vie de l'association et de l'équipe Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe. Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .) Compétences : La notion d'accueil Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nez, .) Avoir des notions des techniques d'animation Transmettre des informations par écrit ou à l'oral Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant Mettre en œuvre les projets et règlement de la crèche Avoir une capacité relationnelle avec les parents Savoir Être Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front) Disponibilité Patience et calme Créativité Qualités relationnelles Sens de l'organisation Sens de la négociation et de la médiation Communication et travail en équipe Prise d'initiative Sens des responsabilités Condition d'accès : CAP Petite Enfance, Bac pro ASSP, BEP ASSP, BEP option sanitaire et sociale, D.E TISF, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, D.E d'auxiliaire de vie sociale ou D.E d'accompagnement éducatif et social (.) Statut/rémunération : Poste en CDD à compter du 15 septembre 2025 pour une durée d'un mois. Temps de travail hebdomadaire 35h : Temps plein, du lundi au vendredi. Salaire selon convention collective de Branche de l'Aide, de l'Accompagnement et des Soins à Domicile -  Salaire mensuel : 1881.02 Euros Brut.