RESPONSABILITÉS : Accompagnement des chercheurs de l'Université d'Angers pour l'usage du calcul au profit de la recherche : • Sensibilisation des acteurs de la recherche au rôle du calcul scientifique • Dialogue continu et interaction avec les utilisateurs, chercheurs, enseignants-chercheurs, doctorants, avec une capacité d'intégration des différentes sensibilités scientifiques dans les pôles de recherche de l'Université d'Angers : en sciences humaines et sociales, santé, végétal/environnement, matériaux, mathématiques/sciences et techniques de l'information et de la communication • Coordination avec les ingénieurs des laboratoires de l'université d'Angers en charge des services numériques en soutien à la recherche • Coordination avec les ingénieurs des laboratoires de l'université d'Angers en charge de la valorisation de la recherche • Formation sur les outils du calcul scientifique • Conseil et préconisation auprès des chercheurs • Interactions permanentes avec les services centraux de l'université (DRIED, DDN, SCD...) Participer à l'administration, la maintenance et à l'évolution des équipements de GLiCID : Cela comprend, tout ou partie des tâches de l'équipe de GLiCID : • administration système • administration des systèmes de stockages • gestion des outils d'administration spécifiques aux calculs • gestions des outils scientifiques • rédiger les appels d'offre d'équipement, en lien avec le service des marchés Accompagner les utilisateurs de l'Université d'Angers aux nouveaux outils informatiques, notamment les IA génératives, et, contribuer à la gestion et à la valorisation des données de la recherche. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste demande de la curiosité, de l'ouverture d'esprit, en particulier pour la veille logicielle et technologique. La capacité d'évolution et de formation continue est aussi importante que les compétences acquises. Savoirs : • Polyvalence et larges connaissances dans les domaines matériel et logiciel • Savoir organiser et prioriser le travail • S'adapter aux changements technologiques • Correspondre avec les partenaires académiques et économiques (notamment les fournisseurs) • Réaliser des opérations de veille technologique Savoirs faire : • Fortes compétences techniques : Système sous Linux, ansible • Connaissance des équipements de stockage (notamment ceph, gpfs ou zfs), réseaux, pare-feu • Gestion des identités et sécurité • Maîtrise des langages de scripts bash/python • Connaissance des environnements et outils JupiterHub, librairies scientifiques, couches MPI, et slurm seraient un plus • Connaissance des différentes architectures machines • Savoir-faire un diagnostic de 2ème niveau en cas de panne pour dialoguer avec service maintenance ou après-vente • Connaissance des logiciels d'IaaS (OpenStack par exemple) Savoirs être : • Savoir communiquer et rendre compte (comité de pilotage de GLICID) • Savoir être à l'écoute des utilisateurs (chercheurs), être capable de comprendre leurs demandes, être doté d'un bon relationnel et d'une certaine fermeté • Autonomie sans refuser le travail en groupe • Réactivité -- Poste ouvert aux contractuels uniquement Catégorie/corps : A-IGR-Ingénieur.e de recherche Diplôme minimum requis : Bac +5 ou Diplôme d'ingénieur.e/Doctorat Type de contrat et durée : CDD de 24 mois, jusqu'au 30/09/2025 Rémunération brute mensuelle : Entre 2289€ et 2680€ (selon grille et expérience) Date de prise de poste souhaitée : Octobre 2025 Quotité de travail : 100% Date limite de candidature : 01/10/2025 Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents. Avantages liés au poste : • 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d'arrivée) • Télétravail possible selon nécessités et organisation du service • Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun • Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois • Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels • Possibilité de parking du personnel • Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail • Parcours d'accueil et formations