En tant qu'ingénieur.e process, vous serez rattaché.e à la Responsable Process Isolation. Vous aurez la charge d'améliorer le process des lignes de productions afin de garantir la qualité des produits fabriqués, de réduire les coûts de production et d'augmenter la productivité. Vous collaborerez avec les responsables de zones et les techniciens process pour que les tâches nécessaires à la bonne marche de la production soient exécutées et vous participerez aux activités de développement produit menées par le service Qualité/Développement. En cas d'absence du responsable de zone, vous assurerez son remplacement en vous chargeant de la remontée d'information. Vos missions principales : Faire évoluer le process en coopération avec les services Maintenance, WCM et Production Assurer le suivi métrologique des installations et définir les besoins de mesures pour le contrôle du process Piloter des projets d'amélioration continue tout au long de l'année Participer à la validation de la faisabilité produits et normes de fabrication S'occuper dans le long terme de la planification des nettoyages industriels Apporter votre soutien et expertise dans le développement des futurs produits Rédiger de leçons ponctuelles et modes opératoires selon les opérations process Analyser les données remontées par la production (taux d'arrêts, déchets, etc) Proposer et mettre en place des améliorations pour atteindre les standards de sécurités et qualité Suivre les actions et acteurs des différents projets liés à l'amélioration des performances énergétiques du site Le titulaire du poste appliquera les standards HSEE du groupe Saint-Gobain. Sa première responsabilité sera de veiller à sa sécurité et à celle de ses collaborateurs. Il/elle s'impliquera dans la démarche d'amélioration continue du site et sera force de proposition. Il/elle veillera à l'amélioration continue des propriétés des produits. Il garantira aussi que les produits fabriqués correspondent aux spécifications produit et répondront de l'assurance qualité. Vous pourrez être amené à manager 1 à 2 techniciens selon votre expérience managériale.