Description de l'entrepriseBPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.   Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.   Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.   Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !   Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).   Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !  Poste et missionsAu sein de BPCE SI, une DSI de référence du monde bancaire, et dans le cadre de son organisation agile à l'échelle SAFe, le domaine METHODE impulse l'amélioration continue et le déploiement des bonnes pratiques en gestion de projets et en tests. Il est également un moteur d'innovation pour l'ensemble des collaborateurs. En rejoignant le service Centre Agile et Performance, vous aurez pour responsabilité deux missions clés : 1. Animer le Laboratoire d'Expérimentation Digitale (LED) Votre rôle sera de soutenir et d'accompagner les initiatives innovantes des collaborateurs pour faire évoluer nos pratiques d'édition logicielle. Cela inclut : Piloter et promouvoir les travaux du laboratoire : organisation des comités, publication des résultats, communication. Gérer les référentiels et outils : documentation (Confluence), suivi budgétaire (Clarity). Accompagner les projets d'expérimentation : coaching des innovateurs, challenge des solutions, identification des expertises et partenariats externes. Organiser des événements exploratoires : hackathons, identification des talents, diffusion des innovations. Contribuer à l'acculturation : organisation et animation d'événements (LEX, talks, code labs), identification des technologies émergentes. Renforcer le rayonnement de BPCE SI : au sein du groupe, auprès des partenaires externes et sur les réseaux professionnels. Mener une veille activestrong> sur les pratiques du marché (Méthode, Agilité, Tests, environnements hors production). 2. Piloter des Projets Transverses et Animer les Communautés de Pratiques Vous mènerez des projets stratégiques pour le domaine METHODE, en favorisant la transversalité et la collaboration, notamment via l'animation des communautés de pratiques. Vos responsabilités couvriront : Pilotage de projets de bout en bout : cadrage, organisation, suivi des engagements (qualité, coût, délai). Coordination des équipes projets : animation des contributeurs, préparation et conduite des instances de pilotage. Gestion des risques et reporting : identification, suivi, plans d'action et alimentation des livrables. Accompagnement des phases de conception et de déploiement. Définition et mise en œuvre des stratégies de conduite du changement, de communication et de mobilisation. Profil et compétences requisesDe formation Bac+4/5 en informatique ou en Ecole d'ingénieur, vous avez une expérience confirmée en tant que Chef de Projet ou Directeur de Projet dans un contexte Agile/Agilité à l'echelle. Vous disposez d'une culture et appetance forte aux technologies. Vous êtes doté d'un très bon relationnel et d'un sens de la diplomatie, reconnu pour votre engagement et capacité à fédérer. Vous avez de grandes capacités d'écoute et faites preuve d'une grande curiosité et créativité. Vous maitrisez parfaitement les concepts de l'Agilité et les techniques de coaching associées et disposez d'une bonne capacité d'animation. Votre réseau au sein du Groupe BPCE et de l'externe est développé ou êtes en mesure de le construire et de l'animer.Informations complémentaires sur le posteOrganisation du temps de travail : Poste en forfait jours. Notre processus de recrutement : Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe Nos avantages ? ?BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe. ? Un package de