Elle est plus particulièrement chargée de l'ingénierie relative aux systèmes de l'îlot conventionnel des centrales (salle des machines), aux systèmes de sites (évacuation d'énergie, stations de traitement de l'eau.), ainsi qu'à leur source froide et à leurs systèmes supports. Le service Contrôle-Commande, Instrumentation et Sécuritaire le (CIS) est le pôle de compétences études du CNEPE pour les systèmes de contrôle-commande centralisés, d'informatique industrielle, d'instrumentation et des activités du domaine sécuritaire. Vous intégrez le groupe Instrumentation (INS) ou IRS qui vise à se positionner en intégrateur de l'instrumentation en lien avec les pilotes systèmes pour atteindre l'optimum technico-économique tenant compte des performances attendues, de l'état de l'art, des contraintes d'intégration de fonctionnement (notamment vis-à-vis de la prise en compte exigences de sûreté et des agressions). Le groupe assure aussi un rôle d'Unité Responsable de Qualification (URQ) des Matériels Qualifiés aux Conditions Accidentelles (MQCA) K3, K3ad par famille fabricant/technologie des matériels d'instrumentation situés à l'extérieur du bâtiment Réacteur pour le compte du Parc en Exploitation et des Projets Neufs. Le/la pilote de qualification Instrumentation pilote des dossiers de qualification sur le parc en exploitation et le nouveau nucléaire. Confronté à une grande variété de technologies et de problématiques, le responsable qualification doit être force de proposition pour faire émerger les meilleures solutions à des problèmes complexes. Missions : Vous intervenez en appui des responsables de conception instrumentation pour : * Identifier des matériels en capacité d'être qualifié et définition de stratégie de qualification * Etablir des cahiers des charges pour élaboration de marchés (fabricant et laboratoire d'essais) * Analyser des offres techniques * Réaliser un suivi contractuel et technique des marché * Piloter & Surveiller la campagne d'essais de qualification * Gérer, analyser les aléas techniques lors des essais et rechercher des solutions techniques de conception de matériel * Coordonner les laboratoires d'essais et des fabricants * Elaborer des documents de qualification et résoudre les problématiques liées au maintien de la qualification en réalisant des réévaluations sismiques et thermiques des matériels, en garantissant le maintien de la qualification des matériels d'instrumentation installées sur le Parc Nucléaire ou pour les projets Neufs (UK Hinkley point, Sizewell C, EPR2, Nuward, ..) Diplômé(e) d'une formation Bac+2, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la qualification de matériels et l'instrumentation. Vous présentez les compétences suivantes : - un fort intérêt pour les essais sur des matériels électriques et électromécaniques - le sens du relationnel : capacité à interagir avec de nombreux interlocuteurs, - de bonnes capacités d'analyse et rédactionnelles de manière à exprimer avec clarté vos conclusions sur les résultats -des compétences de pilotage opérationnel d'équipes ou de projets et de planification. - Connaissance en calcul mécanique et thermique et/ou du RCCE et des normes associés De nature proactive, vous êtes favorable à vous déplacer en laboratoire régulièrement. Vous savez doser travail en autonomie et collaboration avec vos pairs, laboratoires d'essais et industriels. Votre ouverture d'esprit, vos aptitudes relationnelles et votre goût pour le travail collaboratif vous permettent de travailler facilement avec des interlocuteurs de niveaux variés. Rigoureux(se) et doté(e) d'excellentes capacités d'analyse, vous appréciez résoudre des problématiques complexes. Fourchette de rémunération brute annuelle de base comprise entre 28900 et 39 400€ variable en fonction de vos diplômes et de votre expérience A cette fourchette de rémunération s'ajoute des éléments variables de rémunération et avantages complémentaires (intéressement, épargne salariale prime individuelle et performance). Ce que nous vous apporterons : Un parcours d'intégration adapté à vos compétences au sein d'une filière engagée et innovante, Des opportunités d'évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière, Avantages : télétravail, RTT, tarif énergies, mutuelle-complémentaire, CE. La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.