Gestionnaire de paie (H/F) - BIEN DANS SA MAISON 85 - STE HERMINE
Offre n° 1774717
Gestionnaire de paie (H/F) - BIEN DANS SA MAISON
85 - STE HERMINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 avril 2025
Vous travaillez en collaboration avec une Directrice des Ressources Humaines, une chargée de l'administration de personnel, et deux aassistantes de gestionnaire de paie. Decouvrez "Bien Dans Sa Maison" Poste basé à Sainte Hermine, à pourvoir immédiatement. Élaboration des fiches de paie (avec le logiciel korigan) - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les variables de paie (environ 500 bulletins/mois) - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie. - Transmettre les fiches de paie sur le coffre fort numérique - Gérer en collaboration avec le prestataire du logiciel la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie. Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux - Établir les déclarations sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance). - Établir les DSN des différents établissement s(déclaration sociale nominative) Communication, information et conseil juridique - Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.). - Vous justifiez d'une 1ère expérience. - Vous avez une parfaite maîtrise des outils informatiques bureautiques, d'un logiciel de paie et d'un logiciel de gestion des temps.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
-
35 H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200,00 Euros à 2450,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
BIEN DANS SA MAISON
Bien dans sa maison a été créé le 1er juillet 2018, par Jean Louis Pascreau. Après plus de 10 ans à la direction d'établissements médico-sociaux, riche d'expériences, Jean Louis Pascreau, a pu identifier de nouveaux besoins : auprès d'adultes en situation de handicap à la direction d'une Entreprise adaptée et auprès de personnes âgées à la direction d'un EHPAD et lors de l'accompagnement de ses parents à domicile.
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