Le groupe inherent, dont adista est l'une des filiales, c'est plus de 1200 collaborateurs débordant de talents, 40 agences, 14 datacenters et un chiffre d'affaires de 320M€ en 2023. Notre métier : propulser la réussite des entreprises et des collectivités dans leurs projets de transformation technologique. Partenaire de proximité, engagé et expérimenté, nous offrons des solutions IT innovantes et personnalisées. Nos Forces : cloud, cybersécurité, télécommunications, services managés. Alors, envie de rejoindre le 1er Opérateur Cloud et Télécom alternatif B2B français dont on n'a pas fini d'en entendre parler ? Envie d'intégrer notre Direction Commerciale, une team sympa qui œuvre au quotidien pour être à la hauteur des attentes de nos clients. # Tes futurs CHALLENGES Pour accompagner l'accélération de notre croissance, nous te proposons de rejoindre et de participer à la création de notre nouvelle équipe Leadgeneration. Au sein de cette équipe de 4 personnes à terme, ton objectif sera de générer des opportunités commerciales en identifiant, ciblant et qualifiant les prospects potentiels. Tes principales missions consisteront à : Effectuer des actions de prospection auprès des PME-PMI-ETI afin d'identifier de nouvelles opportunités commerciales, Identifier et qualifier les leads issus des campagnes de marketing, Assurer le suivi des prospects générés, Collaborer avec les ingénieurs d'affaires pour organiser les rendez-vous, Assurer un reporting hebdomadaire de tes résultats dans notre CRM (Dynamics) # Le poste est fait pour TOI si Tu disposes d'une première expérience en tant que SDR ou téléprospecteur(trice), Tu es à l'aise au téléphone, tu fais preuve de ténacité, tu souhaites exprimer ton sens de la cohésion et ton engagement pour la satisfaction client, Tu aimes travailler en équipe et dans la bonne humeur Tu as le sens du service, le goût du challenge et la culture du résultat, Tu souhaites t'inscrire dans un projet d'entreprise ambitieux, Tu te retrouves dans ce profil ? Alors lis la suite ! # Ce que l'on recherche Nous, ce qu'on recherche avant tout, ce sont des talents qui viendront enrichir notre groupe et se reconnaitront dans nos principes d'action : Simplifier, Innover, Ecouter et travailler pour l'Equipe, au service de nos Clients ! # Notre PROMESSE Rejoindre adista, c'est l'assurance de : Travailler dans un cadre agréable, avec des équipes fun et dynamiques, Pouvoir bénéficier de télétravail et de mobilité géographique, Avoir des perspectives d'évolution à court, moyen et long terme, Avec une quarantaine d'agences en France, il y a forcément une équipe Adista proche de chez toi prête à t'accueillir et à t'accompagner dans la réussite de tes missions. Nous rejoindre, c'est aussi rejoindre un acteur qui mène une politique RSE engagée et reconnue grâce à la mise en place d'actions concrètes telles que la réduction de la consommation d'énergie dans nos datacenters, le recyclage des matériaux et des déchets, la limitation de notre empreinte carbone et la mise en avant de valeurs humaines et professionnelles fortes pour ne citer que ces exemples.On a fini de te convaincre ? A toi de jouer maintenant ! # Notre PROCESS de recrutement C'est simple, tu n'as plus qu'à cliquer sur le bouton « postuler ». Un premier échange par téléphone avec les RH, un entretien avec David ton futur manager, et l'aventure peut commencer ! Candidatures diversifiées souhaitées! Nos recruteurs, fortement attachés à la notion de diversité, travaillent dans le plus grand respect des candidats. Que ce soit positif ou négatif, tu auras des nouvelles concernant la suite donnée à ta candidature.