Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents oeuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d'aujourd'hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents. Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d'accueil. #proximité #engagement #solidarité #intelligencecollective Vous êtes au service des enfants scolarisés en maternelle pour les accompagner dans tous les actes quotidiens (s'habiller / se déshabiller - aller aux toilettes - faire la sieste...) et assistez l'enseignant pendant le temps scolaire (accueil des enfants - temps de collation - surveillance de la sieste - préparation, rangement, nettoyage des ateliers et activités - déplacements à l'intérieur ou extérieur de l'école). Par ailleurs, vous participez à l'animation des temps périscolaires (accueil du matin, temps du midi et prise en charge des siestes) et extrascolaires en assurant l'accueil et l'animation auprès des enfants et en mettant en place les activités en lien avec le projet pédagogique du centre de loisirs les mercredis après - midis, les vacances scolaires et l'été selon le planning établi. Enfin, vous maintenez l'état de propreté des locaux dans la journée (classe, salle d'accueil CALM, sanitaires, dortoir), facilitez la mission de l'agent d'entretien et participez au rangement de la salle de jeu. CAP Petite Enfance ou CAP Accompagnement Éducatif petite enfance (AEPE) requis. Vous possédez des connaissances en matière de développement physique, psychologique et affectif de l'enfant, sur les règles d'hygiène et de sécurité, les produits et techniques d'entretien, et les techniques d'animation et de dynamique de groupes d'enfants. Vous avez des capacités d'adaptation vous permettant de répondre aux attentes des enseignants et aux diverses méthodes et organisations de travail dans les différentes écoles. Mobilité demandée sur les différentes écoles de la Ville.   CDD renouvelable en fonction des remplacements à effectuer. Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau.