Descriptif du poste: Rattaché à la Direction Juridique, tu es l'interlocuteur privilégié des Business Partners (Achats, RH, Finance, IT, Gestion du Patrimoine.). Au cœur des enjeux du Groupe, dans le cadre d'une création de poste, tu sécurises les opérations du quotidien et accompagnes les équipes avec un rôle de conseil de proximité. Dans un contexte de transformation, tu contribues aussi à fluidifier les échanges et à diffuser les bonnes pratiques juridiques. On compte sur toi pour : Accompagner les Business Partners * Analyser leurs projets et identifier les risques juridiques, * Rédiger, négocier et sécuriser les contrats (IT, prestations, achats, baux.), * Apporter un conseil opérationnel au quotidien, * Appuyer les équipes dans leurs engagements contractuels, * Faire le lien avec les experts internes et externes sur les sujets complexes, * Harmoniser les pratiques et développer une culture juridique commune, Gérer les litiges et assurances * Suivre les précontentieux et contentieux avec les conseils externes, * Analyser les risques et proposer des stratégies, * Gérer les sujets assurantiels (sinistres, déclarations.), * Être l'interface avec les assureurs, courtiers et experts, Prévenir les risques et assurer la conformité * Participer à la cartographie des risques, * Identifier les zones de vulnérabilité, * Mettre en place des actions de mise en conformité, * Sécuriser les pratiques (achats, fournisseurs, data, RH.), * Contribuer à la gestion de crise, Former et accompagner * Sensibiliser les équipes aux enjeux juridiques, * Rendre les sujets complexes accessibles, * Participer aux formations et à la diffusion des bonnes pratiques, * Favoriser l'appropriation des outils et contrats-types, Piloter et améliorer * Contribuer aux indicateurs et tableaux de bord, * Faire remonter les besoins terrain, * Participer à l'amélioration continue des outils et process, Profil recherché: Pourquoi pas toi ?  * Master 2 en droit des affaires, * Tu justifies d'une expérience significative de minimum 5 ans en entreprise. Une expérience en contexte de transformation est un plus, * Solide maîtrise du droit des affaires, * À l'aise sur des sujets transverses, * Excellent relationnel et capacité à travailler en transverse, * Pédagogue, tu sais rendre le juridique accessible, * Esprit "business partner" : tu concilies sécurité et efficacité, * Rigoureux(se), autonome, réactif(ve) et pragmatique, * À l'aise dans des environnements complexes et multi-acteurs, * Esprit d'équipe, Ce que Ramery t'offre en retour : * RTT, mutuelle, CSE, CIBTP, retraite complémentaire (PROBTP), participation, /tickets restaurant.   * Un impact concret : tes projets participent directement à construire un monde durable.   * Un management et une équipe soudée à ton écoute : ici, chaque voix compte et les réussites se partagent.   * Des perspectives d'évolution : des parcours de formations et de mobilités internes pour accompagner tes ambitions.  * Une entreprise où tu peux construire, littéralement et métaphoriquement.   * Des projets qui comptent pour l'avenir : moins de carbone, plus d'impact positif.  Et pour rejoindre l'aventure ? Un process simple et humain : * Un premier entretien téléphonique avec Laurie pour mieux te connaître.   * Un entretien avec un(e) représentant(e) RH et ton futur(e) responsable opérationnel pour échanger sur tes ambitions et nos attentes.  * Un contrôle de références pourra être effectué dans le cadre de ce poste.Pourquoi toi, pourquoi nous ?  Tu cherches un job qui a du sens, des défis à relever, et une entreprise qui croit en toi ? Chez Ramery, on attend plus que ta candidature : on attend tes idées !