Descriptif du poste: Votre mission : Vous êtes Expert-Comptable diplômé et avez déjà une expérience en tant qu'associé ou dirigeant ? Vous avez une véritable âme d'entrepreneur et de développeur ? Rejoignez un cabinet structuré de 120 collaborateurs répartis sur plusieurs sites et prenez la tête de son développement. Votre rôle : piloter, transformer et faire grandir le cabinet dans une dynamique de performance durable. Vos responsabilités : Stratégie & pilotage * Définir et déployer la stratégie globale du cabinet * Identifier et activer les leviers de croissance * Piloter la performance économique Développement & business * Accélérer la croissance du chiffre d'affaires * Développer une dynamique commerciale forte * Être un véritable chasseur d'opportunités * Renforcer le positionnement du cabinet Leadership & management * Fédérer les équipes et embarquer les managers * Encadrer les responsables de site * Installer une culture de performance et d'autonomie * Incarner un leadership fort, visible et durable Transformation & organisation * Structurer les processus et optimiser l'organisation * Accompagner la transformation du cabinet * Favoriser l'autonomie des équipes Profil recherché: Votre profil : * Diplôme d'Expert-Comptable (DEC) * Expérience confirmée en tant qu'associé, dirigeant ou directeur en cabinet * Expérience de management d'équipes importantes et multi-sites Vos atouts : * Vision stratégique et orientation résultats * Fort tempérament commercial * Leadership naturel et capacité à fédérer * Goût du challenge et esprit entrepreneurial * Capacité à conduire le changement