Descriptif du poste: Ses principales missions consisteront à : * Superviser et développer l'équipe technique, encadrer les ingénieurs juniors et promouvoir une culture de l'innovation. * Diriger les activités de R&D liées au traitement d'images, à la polarimétrie et aux applications de télédétection. * Gérer et coordonner les projets en cours et à venir, en garantissant l'excellence technique et le respect des délais d'exécution. * Développer et mettre en œuvre des algorithmes et des méthodologies de pointe pour améliorer les capacités d'imagerie de la société. * Travailler en étroite collaboration avec le PDG pour définir et affiner la feuille de route technologique, en adéquation avec les objectifs de l'entreprise. * Fournir des analyses techniques pour soutenir la prise de décision stratégique et le développement commercial. * Collaborer avec les parties prenantes internes et externes, notamment les instituts de recherche et les partenaires industriels. * Soutenir les demandes de financement de projets et gérer les collaborations avec les organismes de recherche publics et privés. * Assurer le respect des normes et des meilleures pratiques du secteur en matière d'imagerie et de traitement des données satellitaires. Profil recherché: COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE REQUISES : * Expérience avérée (plus de 5 ans) dans la direction d'équipes techniques en traitement d'images satellite, télédétection ou observation de la Terre. * Expérience pratique du développement et de la mise en œuvre d'algorithmes avancés. * Expérience pratique des données multispectrales et de la modélisation par inversion (océanique ou atmosphérique). * Familiarité avec les techniques d'IA embarquée et les contraintes de traitement embarqué. * Une expérience en informatique visuelle, en apprentissage profond et en apprentissage automatique appliqué aux données d'observation de la Terre est un atout. * Capacité à définir et à exécuter des feuilles de route technologiques en adéquation avec les objectifs commerciaux. * Solides compétences en gestion de projet et expérience de travail au sein d'équipes interfonctionnelles. * Excellentes compétences en résolution de problèmes, leadership et communication. * Le candidat doit être titulaire d'une habilitation de défense (ou apte à l'obtenir) délivrée par l'autorité de décision du ministère des Armées.