Descriptif du poste: Je suis Corentin GRANGE et je recherche pour le compte de mon client, acteur national dans le milieu associatif, un.e Gestionnaire de paie confirmé(e) dans le cadre d'une création de poste. Vous cherchez un poste avec du sens ? Où l'on vous fait confiance et où vous pouvez moduler votre temps de travail ? Vous souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'une équipe unie et positive ? Au sein d'une équipe RH d'une dizaine de collaborateurs, vous intégrez l'équipe paie composée d'un responsable paie et trois gestionnaires de paie. En collaboration étroite avec les chargés RH, vos missions s'axerons sur : Vos missions - Production et fiabilisation de la paie - Gestion complète d'un portefeuille paie via ADP Link - Contrôle des données issues de la GTA (Chronos) - Saisie et vérification des éléments variables de paie - Suivi des absences : arrêts maladie, temps partiels, temps partiels thérapeutiques - Gestion des IJSS et rapprochements avec la Sécurité Sociale - Suivi de la prévoyance - Cycle de paie & obligations sociales - Établissement et contrôle des bulletins - Calcul des soldes de tout compte et documents de sortie - Production, contrôle et envoi des DSN mensuelles - Vérification des charges sociales en lien avec la comptabilité Profil recherché: Profil recherché Issu(e) d'une formation en paie/RH, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans en gestion de paie, idéalement en environnement multi-établissements. Vous êtes reconnu(e) pour : ✔ Votre rigueur et votre fiabilité ✔ Votre autonomie et votre sens des priorités ✔ Votre capacité à gérer des échéances paie avec sérénité ✔ Votre esprit d'équipe et votre sens du service - La connaissance de ADP Link est un plus - La maîtrise des conventions CCN66 et/ou CCN51 est un vrai plus Les + du poste - 9 jours de congés supplémentaires - Télétravail (2 jours/semaine) après la validation de période d'essai de 2 mois. - Organisation sur 4,5 jours possible - Prise en charge transport + parking - CSE (actions sociales et culturelles)