Descriptif du poste: ���� Votre rôle Véritable bras droit de la direction industrielle, vous êtes garant de la performance globale de la production : sécurité, qualité, coûts, délais. Ici, on ne vous demande pas de ?suivre?, mais de piloter, trancher et faire progresser. ���� Vous pilotez la performance * Vous fixez les objectifs industriels (TRS, productivité, rebuts, délais) * Vous analysez les écarts et déclenchez les actions correctives * Vous décidez si un planning est tenable? ou non ���� Vous êtes le point de validation opérationnelle ���� Vous faites grandir les équipes * Vous encadrez les chefs d'équipe (management indirect fort) * Vous structurez les pratiques et élevez le niveau global * Vous recadrez quand nécessaire ���� Votre présence terrain est indispensable : coaching, exigence, exemplarité ?? Vous arbitrez en continu * Vous tranchez entre les priorités (clients, délais, qualité) * Vous arbitrez les propositions du coordinateur de production ���� Le coordinateur propose, vous décidez ���� Vous transformez l'atelier * Vous identifiez les leviers de performance * Vous simplifiez les flux et les organisations * Vous déployez une logique d'amélioration continue (Lean) ���� Vous portez la transformation concrète du site ����? Vous structurez pour durer * Vous mettez en place une organisation robuste, capable de fonctionner sans vous au quotidien * Vous formalisez des règles claires et appliquées ���� Votre environnement Vous travaillez en interaction étroite avec le coordinateur de production, les services méthodes, commerce, RH et la direction. ���� Les enjeux clés du poste * Respect des délais clients * TRS / productivité * Qualité (taux de non-conformité) * Taux de service * Stabilité et engagement des équipes Profil recherché: ���� Profil recherché Nous recherchons avant tout un profil terrain, structurant et orienté résultats, capable de prendre de la hauteur tout en restant au contact du réel. Issu(e) d'une formation technique ou industrielle (Bac+2 à Bac+5 selon expérience), vous justifiez d'une expérience confirmée en environnement de production industrielle, idéalement dans un contexte PME ou site à forts enjeux opérationnels. Vous avez déjà exercé des responsabilités en management d'équipes de production, directement ou via des chefs d'équipe, avec une vraie capacité à faire grandir les pratiques managériales. ���� Compétences attendues * Solide culture industrielle (flux, process, organisation de production) * Expérience du management d'équipes terrain * Capacité à piloter la performance via des indicateurs (TRS, qualité, délais?) * Connaissance ou pratique des démarches d'amélioration continue (Lean, 5S, résolution de problèmes?) * Capacité à arbitrer et à décider dans des contextes contraints ���� Savoir-être clé * Leadership naturel et crédibilité terrain * Forte présence sur le terrain, posture de coach exigeant * Capacité à trancher et assumer les décisions * Rigueur, sens de l'organisation et de la structuration * Esprit pragmatique, orienté solutions et performance * Capacité à faire évoluer une organisation et à embarquer les équipes