Descriptif du poste: Le/La Cadre infirmier, sous la responsabilité du président de l'association, en lien avec la responsable du territoire et les services de la fédération ADMR 71, a la responsabilité d'une petite unité de vie/EHPAD (24 résidents). Ses missions principales sont : -       Le pilotage et la mise en oeuvre du projet d'établissement, -       La gestion de la structure, sur le plan administratif, économique et logistique en lien avec les partenaires publics et privés -       La promotion des services de l'établissement -       Le management des équipes de l'établissement -       Coordonne le plan de soins en lien avec les infirmiers de l'établissement -       Renfort sur le poste infirmier de la PUV Profil recherché: Activités principales exercées par le/la Cadre Infirmier :  -       Encadrer le personnel, organiser l'activité du personnel et gérer le planning, -       Assurer l'encadrement de la vie quotidienne des résidents, -       Veiller au bien-être des résidents, -       Assurer la communication et la promotion autour du projet d'animation de l'établissement, -       Assurer la gestion financière de l'établissement, -       Contribuer au développement d'activités existantes ou nouvelles, -       Assurer le respect des conventions signées avec les partenaires et les tutelles, -       Assurer les relations publiques auprès des partenaires institutionnels.    Profil recherché :  -       Titulaire d'un diplôme Infirmier   -       Ou titulaire du diplôme de cadre de santé, d'un diplôme sanitaire ou social de niveau 5, mais justifiant d'une expérience professionnelle de minimum trois ans dans le secteur sanitaire, social ou médico-social ayant suivi, ou s'engageant à suivre et achever dans un délai de cinq ans une formation à l'encadrement inscrite sur une liste fixée par arrêté du ministre chargé des affaires sociales -       Autonomie et capacité à prendre des initiatives -       Bonne maîtrise de l'outil informatique, Excel et Word.