Responsable des Ressources Humaines (H/F) - Donnez du sens à votre expertise ! Vous avez à cœur d'accompagner le développement humain et stratégique d'une organisation ? Rejoignez notre équipe et contribuez activement à la gestion des ressources humaines de notre collectivité ! Vos missions : un rôle clé au sein de notre organisation En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez le garant d'un environnement de travail épanouissant et efficace. Vos principales responsabilités incluent : ¿ Stratégie et gestion RH * Concevoir et déployer des politiques RH adaptées aux enjeux de la collectivité * Piloter la gestion des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC) * Accompagner les services et le management des équipes ¿ Recrutement et gestion des carrières * Superviser le recrutement et l'intégration des nouveaux agents * Accompagner le parcours professionnel des agents (mobilité, promotion, évaluation) * Veiller à l'application des normes statutaires et réglementaires ¿ Relations sociales et bien-être au travail * Animer le dialogue social et assurer une communication fluide * Garantir l'application des règles en matière de santé, sécurité et prévention des risques professionnels * Accompagner les agents et les managers dans leurs problématiques RH ¿ Gestion administrative et paie * Elaboration la paie jusqu'au mandatement * Piloter le suivi budgétaire et les indicateurs RH * Assurer la réglementation réglementaire et la gestion des dossiers individuels Profil recherché : et si c'était vous ? Vos compétences techniques * Excellente maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et des règles RH associées * Connaissance des outils et logiciels RH (SIRH, paie, suivi des effectifs) * Capacité à concevoir des tableaux de bord et analyser les indicateurs RH Vos atouts organisationnels * Gestion efficace des priorités et des échéances * Capacité à piloter des projets transversaux et à travailler en équipe * Force de proposition et esprit d'initiative Vos qualités humaines * Sens de l'écoute et de la diplomatie * Discrétion et rigueur * Leadership et pédagogie Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique et stimulant au sein d'une collectivité engagée Une équipe dynamique et un environnement de travail bienveillant L'opportunité de mettre en place des actions RH à fort impact Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Statut : Cadre Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 34¿000,00€ à 38¿000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel