Recrutement d'un(e) Educateur/Educatrice Spécialisé(e) (CSAPA) H/F - pour l'acteur historique de la prise en charge en psychiatrie, 1er opérateur de Santé Mentale en France (Association Hospitalière de 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements). Missions : Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez pour principale mission : - Participer à l'évaluation des besoins de la personne - Valoriser les capacités de la personne - Veiller au travers de ses interventions à favoriser la bientraitance de la personne - Assurer une écoute et un soutien psychologique de la personne - Participer à la lutte contre l'isolement et au maintien des liens sociaux - Accompagner les personnes dans leurs parcours de soins et leurs démarches administratives - Veiller aux conditions de maintien dans l'emploi ou au bien-être de la personne accompagnée en formation - Assurer la référence de plusieurs bénéficiaires - Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement des bénéficiaires - Rédiger des écrits professionnels comme les demandes de renouvellement d'orientation ou de fin d'accompagnement - Assurer la coordination et la transmission des informations nécessaires à la compréhension des situations et au travail d'équipe - Favoriser le lien avec le soin, le maintien ou la restauration des liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires et professionnels, ainsi que l'accès aux services proposés par la collectivités (structures sportives, culturelles,.) - Suivre et coordonner les projets sociaux, professionnel et de formation. - Rechercher le développement d'un savoir-faire et d'un savoir-être pour favoriser l'insertion de la personne accompagnée - Participer aux réunions d'équipe - Participer au bon fonctionnement du service - Participer au développement du réseau partenarial Profil recherché Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé. Poste à pourvoir au plus tôt. Expérience en psychiatrie adulte souhaitée * Connaissances des maladies mentales * Connaissance sur les problèmes sociaux et humains et notamment concernant le champ des conduites addictives. * Prise en compte des ressources, projets et réseaux internes et externes à l'institution et les mobilise pour la réalisation d'actions ou d'activités définies avec les partenaires pertinents de sa mission. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Sens des responsabilités et de l'organisation. * Capacité d'accueil et d'écoute. * Être dans l'accompagnement et le soutien. * Capacité d'analyse de situation, et de réflexion projective. * Rédaction des notes cliniques / des rapports d'activité. * Compte rendu de son activité, son savoir professionnel. * Capacité d'évaluer les besoins du résident et de conduire un projet individuel. * Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique. * Capacité à évaluer très rapidement une situation de crise et la désamorcer. * Connaissance de la législation concernant la profession mais aussi les droits des résidents. Savoir être : * Empathie. * Savoir faciliter l'expression des personnes. * Anticiper et comprendre les comportements. * Rester neutre et objectif face aux problèmes d'autrui. * Avoir un jugement clinique. * Savoir s'adapter. * Avoir un esprit créatif. * Faire preuve de respect, de disponibilité, de discrétion, de patience. * Dynamisme. * Avoir des qualités relationnelles. * Avoir le sens de l'écoute, l'observation. * Avoir de la rigueur dans la transmission des informations (écrites et orales). * Avoir le sens du travail en équipe. * Sens des responsabilités. * Esprit d'initiative ; autonome. * Respect du secret professionnel, du code déontologie. Autres avantages : Reprise d'ancienneté selon CCN51 Prime Ségur Prime fonctionnelle Prime internat Prime indemnités Dimanche et jours fériés Prime décentralisée Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 40 000,00€ par an Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel