Sud Loire Santé au Travail (SLST) est le service de prévention et de santé au travail interentreprises (ou SPSTI) des communes du sud de la Loire. Nous avons pour vocation d'œuvrer aux côtés des entreprises adhérentes pour la préservation de la santé des salariés et pour les accompagner dans l'évaluation, la prévention et la maîtrise des risques professionnels selon les dispositions légales en vigueur. Cette mission est portée par nos équipes pluridisciplinaires expertes coordonnées par des médecins du travail. Leur connaissance fine des risques professionnels leur permet de conseiller au mieux employeurs comme salariés dans la prévention des risques (diagnostic en entreprise, sensibilisation, préconisations.) ; et d'assurer un suivi performant de la santé des travailleurs tout au long de leur carrière. Au-delà, le SLST agit au quotidien contre la désinsertion professionnelle liée à l'état de santé, proposant des solutions adaptées - tant pour l'employeur que pour le salarié - pour assurer le maintien dans l'emploi. Dans ce cadre, Sud Loire Santé au Travail recherche un Assistant Social du Travail F/H Missions L'Assistant Social du Travail agit auprès des salariés des entreprises adhérentes par ses actions individuelles et collectives en matière d'accompagnement social, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire et la cellule de prévention de la désinsertion professionnelle : * Actions auprès des salariés des entreprises adhérentes (information, orientation, accompagnement social...) * Prévention de la désinsertion professionnelle et maintien dans l'emploi (action individualisée, participation aux instances de concertation, veille juridique et sociale....) * Contribution au déploiement des missions du SPSTI (avis d'expert, mise en place d'actions de prévention...) Formation/Expérience BAC +3 Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) Contrat * CDI, * Temps de travail à définir selon profil, * Du lundi au vendredi, * RTT, * Titres restaurant, * Epargne salariale, * ... Rémunération selon expérience Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 31¿790,00€ à 36¿790,00€ par an Nombre d'heures : au moins 16 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel