[67944] Jean d'Orbais Placé sous l'autorité hiérarchique et la responsabilité de la Directrice, le cadre responsable du service logistique et hôtelier a pour mission d'assurer l'encadrement des collaborateurs, de mettre en oeuvre les projets de services visant à l'amélioration du niveau de prestation dans un cadre budgétaire maîtrisé, de déployer des outils de pilotage, des processus, d'assurer la maîtrise des dépenses du service en lien avec le niveau d'activité de l'établissement, de participer aux objectifs de développement durable de l'établissement, d'assurer la relation avec les partenaires extérieurs et les autres services de l'établissement ainsi que de veiller au confort et au bien-être des usagers. Le responsable du pôle logistique a en charge le fonctionnement de l'ensemble des services logistiques (cuisine, ASH et maintenance). Il s'assure du respect et de l'application des standards hôteliers de l'établissement et veille à la qualité du service rendu. Il s'assure que la maintenance préventive et curative de l'ensemble des installations de l'établissement soit réalisée et veille au bon déroulement et suivi de l'ensemble des contrats de maintenance sous-traité. Il assure les commandes et le suivi de gestion des stocks de l'ensemble des fournitures dont il a la responsabilité budgétaire. Description du profil recherché: Savoir faire Adapter son comportement à la diversité des interlocuteurs internes et externes Instaurer, mettre en oeuvre et évaluer un système relationnel performant avec les clients, compte tenu de la spécificité de l'établissement Faire circuler les informations utiles à la qualité de la prestation Collaborer avec les autres services Évaluer et développer les compétences des membres de son équipe Garantir la conformité de l'accueil, de l'hébergement aux normes réglementaires et au contrat Garantir la sécurité des biens et des personnes Intégrer dans son activité la mission de l'établissement et les spécificités de l'hébergement en établissement de soins Intégrer dans son activité les contraintes et objectifs liés au contrat Savoir-être Capacité d'écoute Organisation Collaboration Disponibilité Anticipation Gestion des conflits Connaitre les normes réglementaires liées à l'hébergement, à la sécurité, à l'hygiène, etc. Connaitre les spécificités de l'hébergement en établissement de soins Savoir détecter les dysfonctionnements et proposer des actions correctives Maitrise de la bureautique (Gamméo, Excel, Word) Période de la journée : Jour